养老保险缴满15年可居保转职保

随着夏日的到来，我们迎来了一个令人振奋的消息：《制度衔接暂行办法》于7月1日正式实施。这项新的政策为城乡养老保险制度之间搭建了一座桥梁，让参保人能够更加便捷地在不同制度间流动。

这一政策的出台，体现了国家对民众福利的深切关怀。为了更好地实施这一政策，人力资源和社会保障部发布了相关的经办规程和通知，以确保政策的顺利实施。

对于参保人而言，这一政策无疑为他们带来了极大的便利。那么，这一政策具体是如何实施的呢？为此，记者采访了人力资源和社会保障部社保中心负责人。

《暂行办法》主要解决了跨制度转移接续的问题，即城镇职工养老保险和城乡居民养老保险之间的衔接。对于参保人而言，他们可能在同一时点或不同的时间段内，既有地区间的流动，又有制度间的跨越。此次衔接政策的实施难度相对较大。

对于参保人来说，了解衔接时点、衔接条件和权益计算的原则是至关重要的。根据规定，参保人员在达到法定退休年龄时办理衔接手续。而衔接的条件是以职工养老保险缴费年限是否满15年为界限。满15年的参保人可以将城乡居保转入职工养老保险并享受相应的待遇；不满15年的参保人则可以将职工养老保险转入城乡居保。

《暂行办法》还规定了权益累计的计算方式。无论参保人在哪个制度转移，办理城乡养老保险制度衔接时，都会转出个人账户的全部储存额，并入转入制度的个人账户，累计权益。

据了解，目前全国参加养老保险的人数已达到8.2亿，其中城镇职工和城乡居民分别占据了相当的比例。社保中心负责人预测，办理制度衔接的人数每年至少达到34.7万。

值得一提的是，《经办规程》规定了“三个15天”的办理时限，以确保办理过程中不会出现推诿拖沓的情况。对于重复参保缴费的情况，《暂行办法》也做出了明确规定，要对重复参保缴费进行清退，确保参保人的权益不受影响。

这一政策的实施为参保人提供了更多的选择和便利，让他们在不同养老制度间能够更加顺畅地转移。这一政策的出台，无疑是国家对民众福利的又一次实质性提升。让我们共同期待这一政策能够带来更多的惠民成果，为民众带来更多的福祉。关于重复缴费与待遇领取的问题，如下：

面对纷繁复杂的社保问题，许多民众对于重复缴费的清退和重复待遇的追回等规定仍存疑惑。《暂行办法》对此做出详细解释，力图为广大参保人员提供更加明确的指引。

对于重复参保缴费的情况，策略是保留待遇水平较高的城镇职工养老保险缴费年限，并针对城乡居保养老保险中的重复时段进行缴费清退。这一操作旨在更好地保护参保人员的权益。值得注意的是，重复缴费信息并非一开始就显现，而是在办理制度衔接手续时才会被发现，因此清退工作将由转入地社保机构负责进行。无论是个人缴费还是集体补助本金，都将得到妥善处理，补贴及个人账户金额则将合并计算。

那么，如果出现重复领取待遇的情况又该如何处理呢？规定明确，当参保人员同时领取城镇职工和城乡居民养老保险待遇时，由城乡居民养老保险待遇领取地的社保机构承担责任，终止其城乡居民养老保险关系。该机构将核定重复领取的基础养老金金额，并通知参保人员及时退还。在参保人员完成退款后，其城乡居民养老保险的个人账户余额（扣除补贴部分）将如数退还。

这一系列的措施旨在确保社保制度的公平、公正，保护每一位参保人员的权益。随着社会的不断发展，人们对于社保的需求和关注度也在不断提升。在此背景下，《暂行办法》的出台无疑为参保人员带来了更加明确、合理的规定，也为社保机构的工作提供了有力的支持。希望广大参保人员能够深入了解并遵守这些规定，共同维护社保制度的稳健运行。