巡察干部与监察官（纪委督察主任有权力吗）

公职人员被打可以还击么 女副局长对群众发飙，中国纪检监察报怒评：干部没有权力“耍官威”！

近日，网上一段关于吉林省长春市南关区教育局某副局长在接待群众时出言不逊的视频引发网友关注。不少网友认为，在狠抓党员干部作风、狠刹 *** 和官僚主义的当下，这名干部“耍官威”的言行，实在令人反感。

“耍官威”的做派与我们党的性质宗旨格格不入。 *** 总书记曾说，“心中没有群众，就不配再做 *** 员”。人们心目中合格的党员干部形象，应该是亲民、爱民、为民、利民的好干部，他们一定会把百姓的疾苦挂在心头，认真尽责地行使党和人民赋予的职权，而不是端官架、打官腔、踱官步的“官老爷、官奶奶”。态度蛮横、颐指气使、简单粗暴的“耍官威”本质是官僚主义作风，是“官本位”思想作祟、权力观扭曲、严重脱离群众，令群众不满，损害了党员干部的形象，也伤害了干部与群众的鱼水感情，影响了党和国家好政策的落实。作为党和国家的干部，没有任何资格，也没有任何权力去对老百姓“耍官威”。权力是用来为人民办事的，而不是拿来抖威风的！

诚然，当前正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，许多矛盾和问题交织，群众的诉求复杂多样，基层干部处在落实执行党和国家政策的末梢，处在直接面对群众、解决问题的一线，工作繁琐、任务艰巨。群众对有的政策或某些工作不清楚、不明白甚至提出质疑、诘难，都是很有可能出现的情况，这考验着每名干部的信念、修养和智慧。

*** 、官僚主义不是简单的作风问题，而是严肃的政治问题。做好群众工作，关键在于始终不忘人民立场，加强服务意识、公仆意识，要和群众心贴心、心连心。还要练就为人民服务的真本领，积极转变工作作风。要认真耐心为群众释疑解惑，用群众语言、群众乐于接受的方式做好工作。尤其是一些直接对接、联系群众的窗口单位、服务部门，在面对难事、杂事时要换位思考，将心比心、以心换心，多替群众着想，多听群众意见，更要经得起群众抱怨，多从自己工作上找问题找原因，用真心真情、真正的行动来赢得群众的理解、信任、支持。

据媒体报道，该副局长已被通报批评，她本人也将对来访群众道歉，并作出深刻检查。这件事不但对其本人是极为深刻的教训，也当引起广大党员干部警醒。 *** 时代，党员干部一举一动都可能受到群众监督、舆论监督，必须时时自律，严格要求自己，表里如一、言行一致，要自觉接受监督，时刻牢记初心使命，时刻不忘自己的身份和责任。

*** 总书记在十九届中央纪委三次全会上强调，加强党的政治建设，保证全党集中统一、令行禁止，要把力戒 *** 、官僚主义作为重要任务。整治 *** 、官僚主义是当前重要的政治任务，各级党组织和纪检监察机关要结合实际，抓住“关键少数”，针对突出问题，精准施策，靶向治疗，一抓到底，推动广大党员干部的作风持续向好。

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怒斥群众“听不懂话”！谭局长您好大的官威！

4月26日，网友曝料，长春市南关区教育局副局长在接待群众时出言不逊，称群众“听不懂话”，并让人调查发言群众是哪个小区的。28日，南关区委宣传部回应称，已介入调查。4月29日0时54分，长春市南关区教育局发布情况通报。

网传视频显示，一间会议室中，在U型会议桌一侧居中而坐的一名女官员怒斥他人“听不懂话”，疑似正在接待反映诉求的群众，但其此语引发不满。

有人出言反击，不料激怒了她，面朝对方加重语气说“你能不能听完说话”，随后手指着对方问“你是哪个小区的？”说完侧头跟旁边的官员说“一会把他/她问一下子”。

此语引发群众极大反弹，“这是要报复啊，太吓人了！”

发布视频的网友称，此事发生在长春市南关区教育局接待因华泽学校划片入学问题而产生疑问的学校周边小区业主代表现场，出言不逊的女官员是南关区教育局副局长谭某。记者检索公开资料发现，长春市南关区教育局确有一名姓谭的副局长。

28日，记者就此事致电长春市南关区委宣传部求证，对方回应称正在调查，“这两天就会有结果”。

当地教育局通报

4月29日0时54分，长春市南关区教育局发布情况通报称，针对2019年4月26日网友关注的南关区教育局副局长谭智接待群众的视频事件，4月28日，区教育局党委专门召开党委会议，传达了区委、区 *** 的通报批评。

会上，副局长谭智作了深刻检讨，全体班子成员进行了认真反思，并要求教育系统全体党员干部深入开展自查，举一反三，进一步转变作风，牢固树立为民意识，更好为群众服务。（央视新闻）

发飙副局长离“专业对话”有多远

近日网友爆料，吉林省长春市南关区教育局副局长谭某在接待群众时出言不逊，称群众“听不懂话”，并让人调查发言群众是哪个小区的。长春市南关区 *** 4月28日发布通报，对该副局长在全区范围内通报批评，责令本人向来访群众诚恳道歉，并作出深刻检查。

一场旨在沟通、协商的“座谈会”，却因为副局长的失态、失言而横生枝节，当事双方不欢而散不说，就连代入其中的围观者也是气愤难平。当然，我们可以将之归因为个体情急之下的口不择言，但只言片语背后，是不是也对应着某种一贯如此的傲慢呢？官方回应表示，针对此事已要求相关干部“进一步转变作风，树立为民意识”，这种“举一反三”而非“大事化小”的应对姿态，无疑是值得肯定的。

副局长在群众座谈会上出言不逊，这固然是“工作作风”“工作态度”的问题，但同时也是“技巧”“能力”的问题。一直以来，在我们的社会文化中，一些公职人员的自我设定都是“官员”“领导”，而不是“公共管理者”“公共服务者”，他们其实缺乏公共管理者必需的专业素养。就拿谭某发飙一事来说，群众座谈会本质上就是一次公共对话，必须要以一系列专业能力作为支撑，比如说目标评估、情绪管控、博弈思维等等，而谭某显然不具备这些。

事实上，一些基层官员很难算得上是合格的“对话者”，更不用说是现代社会的公共治理者。当他们默认与民众对话已算“额外开恩”，甚至认定必须是“我说你听”，这种高姿态下自然容易谈崩。现实中，一些基层公职人员仅仅只能适应那些“走剧本”式的伪座谈，而无法应对那些真枪实弹的真对话。他们无法把控局面、引导对话、谋求共识，反倒容易因为“突 *** 况”被激怒乃至气急败坏。就此而言，谭某发飙一事可以说极具代表性。

从传统官员到现代社会的公共管理者，从官腔官势到“对话专家”，我们的公务员群体要补的课还很多。先要有好的作风和态度，再加之必要的专业能力与技巧，“群众座谈”“官民对话”才能更大程度求同存异、得偿所愿。（北京青年报然玉）

栏目主编：张武 文字编辑：查睿 题图来源：ic photo 图片编辑：徐佳敏

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