给领导当秘书有前途吗（已经40岁了要不要当领导秘书）

小时工领导可以随便让休吗 体制内给领导当秘书好不好？

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秘书是个俗称，是指协助领导联系接待，办理文书和交办事项的工作人员。按照规定，省级领导干部才有资格配秘书，但实际上，一个乡镇的党委书记可能都会配有秘书，一般不称为秘书，统称为联络员，那在体制内给领导当秘书好不好呢？笔者认为非常好。笔者曾经为一个县级主要领导服务2年，认为当秘书有3个好处。

著名王秘书

一是能力提升快。一般能当上领导特别是大领导的都有两把刷子，他们的能力、见识、学识要远超普通人，每天在领导身边，就算你不刻意去学习，也会被领导潜移默化，能力会快速提升。还可以接触到普通岗位一辈子都接触不到的高层决策场景，特别是在常委会、 办公会这些重要会议，会议上演的人事调整（一般都让秘书回避）、重大项目规划、大额资金预决算等，这些在现场感受，跟在电视剧观看完全不是一个感觉。而且当秘书需要学习很多技能，写材料、组织会议、接待礼仪、拍照技巧等等，这些都是必须要掌握的。

抓拍领导

二是结识人脉快。一般党政领导的人脉非常广，同级别领导、更高层次领导、国企私人老板等各行各业的精英都会打交道，有的会安排秘书去联系接待等，这些人可能以后都能帮上忙。还有各级单位的一把手，他们都会高看秘书一眼，主动存秘书的联系方式，他们最想从秘书那里得到的消息就是领导行踪，还有其他小道消息，所以如果秘书找他们办事，一般都没有问题。

三是提拔速度快。为什么放在一点说，因为这是当秘书获得更大的利益。现在大部分领导都平易近人，只要秘书不是太过愚钝，领导一般不会换。而且秘书每天围着领导转，就算没有功劳苦劳，至少有疲劳，只要各方面表现尚可，一般会得到提拔，而且提拔的速度和层级跟领导的进步有很大关系，领导当的官越大，秘书也会跟着沾光。很多领导家里没有合适的人选走仕途，就会选择一个年轻人进行培养，以便自己退休后权力得到延伸，而这个人选最合适的是自己秘书。

秘书工作场景

笔者当秘书更大的体会就是辛苦，秘书需要24小时围着领导转，随时听领导安排，连家庭也要排在第二位，更不要想什么工作之余兴趣爱好了，而且现在的很多领导喜欢加班，工作日工作到很晚，周末也不休息，秘书都要全程陪着。但有付出就会有回报，现在很多大领导起步就是从当秘书开始的，所以如果有当秘书的机会，一定要抓住！

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