42岁借调组织部有前途吗（借调到组织部工作需要注意什么）

选调生借调出去一般会回来吗 为什么组织部经常借调人而不是招录#职场女性

为什么组织部经常借调人而不是招录？

铁打的组织部，流水的选调生。借调干部，组织工作严谨繁重，组织部规矩多，纪律性强，是最讲原则的地方。主动到组织部借调，干苦力的年轻干部，大部分是有上进心的。这些人听话勤快，学历高素质好，因为有要求进步，调入或升迁的想法。所以工作更为卖力，更易于管理。

组织部是支撑党这座大厦的基石，承担了大量的重要工作，这个趋势还在不断加强。

现在党管一切各项重点工作从中央到地方一条线下来，从严管党治党任务也越来越重，超负荷加班是常态，而编制是死的。

对于很多地方的组织部来说，在编人员是忙不过来的。而对于省市组织部而言，进人是各方关注，比较敏感的大事。

借调年轻干部，来干活是最简单，快速的解决办法。每个借调来的干部，原因各异，结果也不同。有的可能会调入，有的可能被推荐到其他单位，有的可能会长期借调，更多的是干完苦力，回到原单位。所以每年都会借调新工人，而且每年都会有老工人，通过各种渠道离开，循环往复。

组织部是管理干部的地方，近水楼台，行政部门借调，有的地方还需要给组织部备案。组织部借调干部，也可以说是培养锻炼干部，是组织行为。虽然表现形式一样，实际上还是有所区别的。

组织部乐于借调，党的嫡系选调生。选调生来源单一，在校时都是党员。本科毕业生，还都是学生干部，整体素质较省考招录的。乡镇公务员要高，他们中的很多人不甘于，长期在乡镇浪费青春，在县级机构磨灭理想，一般会不断参加各种考试遴选。流动性大，对用人单位来讲，借调是最经济实惠的。像纪委和组织部，最为重要的部门，是党内权力更大，责任最重。处在权力运转的最中心地带，平台好，视野宽站位高。相比于党和 的其他工作部门，升迁机会更大。职数多，组织部有出口，纪委腿多受人尊重。这里的编制金贵，不是谁想来就能来的。尤其是组织部，对进人非常谨慎。很多情况下，进来的人是有过组织部工作，或借调经历，经受过组织考验的。不过机关的事，从来都是复杂的，没有一概而论的。对于进入这种敏感事更是如此，自然还有其他的各种情况。

现在想从下级机关，调入上级机关，不含县内调动，基本上只有遴选一条途径，对于没有政治资源的。大多数人来讲，遴选外的途径，可以忽略不计。更多的时候，组织部习惯于遴选组织系统内的干部，或者经历过组织部，借调在不同地方。不同级别的组织部，情况也不同。在县委组织部，借调是最保险的，跨县到市级。组织部门借调的，就目前来看，只有等待遴选的机会到来。就算有了机会，能不能把握住，还另当别论。

到省组织部，借调情况更复杂，有被推荐到省厅的，也有回到原单位的，整体上比到市委组织部借调强。一句，假如你没有什么政治资源，又是个有政治追求，又不习惯基层环境。编制在下面的年轻人，如果能到组织部借调，那就果断地来吧。拼命干能力素质，人脉各方面都会有全面的提高的，真正练出水平，相信最终会有个好结果的。对于有政治资源的人来说，来组织部不是一个好选择。这类人毕竟是少数，没有政治追求的，或安于现状的，或想混日子的人，就不需要我多说了。因为这类人，也不会问这种问题，怎么舒服怎么来，才是他们的追求。关注我，让你了解更多职场真相。

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