非京籍北京退休条件必须有单位吗（单位申请延迟退休条件）
生活常识 2023-05-15 10:01生活常识www.xinxueguanw.cn
审查个人退休严格吗 到龄不符合退休条件，单位应视情况处理
2021年7月出版的更高人民法院民事审判之一庭编著的《更高人民法院新劳动争议司法解释(一)理解与适用》一书中阐述到劳动者已经达到法定退休年龄而不能依法享受基本养老保险侍遇的情况非常复杂，可能用人单位为劳动者缴纳了社会保险费，由于该劳动者累计缴费年限不满15年，不能享受按月支付的基本养老保险待遇；还有的地方没有把农民工等人员纳人基本养老保险覆盖范围，这些劳动者可能根本没有参加基本养老保险。如果在这些情况下，—律禁止用人单位终止劳动合同对其不公。我们认为，人民法院应当对该条规定适用情形作实质审查。对于达到法定退休年龄，非因用人单位原因不能享受基本养老保险待遇的，例如前述另一种意见中出现的情况，可以终止劳动关系。对于达到法定退休年龄，因为用人单位原因不能享受基本养老保险侍遇的，不能随意终止劳动关系。
二、到龄不符合退休条件，仍然有解决办法。
《社会保险法》第十六条规定“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。”这意味着，即使劳动者到龄不符合退休条件，也有两种解决办法。
一是缴费至满十五年。具体来说，劳动者应根据当地社保政策，或与用人单位协商一致继续雇佣延长缴费年限，或自行参加灵活就业人员社会保险至满足退休条件。
二是转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。
文 张佶
单位申请延迟退休条件 单位员工50岁退休的条件