高一班主任工作计划

构建卓越班级管理，引领学生全面发展

一、构建健全的班级管理体系

我们以校规为基石，通过民主讨论制定班规，从纪律、卫生到学习习惯等各个方面，明确行为规范并实行奖惩机制。实行周量化评分制度，由班干部记录学生的考勤、作业提交、活动参与等情况，每月评选出表现优异的“文明之星”，以此激励学生。

二、选拔并培养班干部队伍

我们通过民主竞选和班主任任命相结合的方式选拔班干部，定期为他们提供责任意识与沟通技巧的培训。推行“值日班长”制度，让每位学生都有机会参与班级事务管理，从而培养责任感和集体意识。

三、日常管理精细到位

在卫生管理上，我们划分责任区域，确保教室和公共区域的清洁。劳动委员负责监督每日清洁工作，每周的班级大扫除更是全员参与，争取获得卫生流动红旗。在纪律管理上，我们严抓迟到、早退和课堂纪律，利用班会课总结问题并集体制定改进措施。

四、德育与思想引导并重

我们重视主题教育与心理辅导，每周开展主题班会，围绕理想教育、团队协作、感恩教育等主题深化学生认知。关注学生心理健康，建立匿名信箱和定期一对一谈话制度，帮助学生疏导焦虑情绪。在文化建设方面，我们打造班级文化墙，组织文体活动，以增强学生的集体荣誉感和凝聚力。

五、学风建设与学业规划为核心

我们联合科任教师落实课堂纪律，鼓励学生积极参与讨论。严控作业质量，科代表每日检查作业提交情况。指导学生制定学期学习目标和个人成长计划，建立学科互助小组并解决学习难点。针对学困生和学优生，我们分别采取“一对一”帮扶策略和拓展学习资源的方式，助力学生成长。

六、家校协同与反馈机制不可或缺

我们建立家长微信群，每周通报班级动态和学生表现。对特殊学生，我们还会进行家访并制定个性化成长方案。每学期至少召开一次家长会，分析班级整体学业情况，为家长提供家庭教育指导。

七、分阶段工作重点清晰明确

在开学初期，我们完成班干部选拔和班规制定，组织破冰活动促进师生熟悉。学期中期，我们强化学风建设，开展学法指导并筹备家长会。期末阶段，我们总结班级成果，组织复习冲刺并开展期末评优和假期安全教育。

通过上述计划，我们致力于实现班级管理的规范化、学生成长的全面化以及个性发展。我们坚信高一新生将会顺利适应高中生活并为未来学习奠定坚实基础。