ibm将小规模裁员

近期，IBM在中国区域进行了一次小规模的人员调整，主要涉及到之前未完成离职流程的剩余员工。以下是关于此次裁员的一些详细信息：

裁员背景：这次裁员可追溯到2024年8月研发部门的调整。当时，IBM做出了退出中国部分开发任务的决策，并相应裁撤了北京、上海、大连等地研发和测试岗位的员工，涉及人数约1800人。截止到2025年2月，已有大约1600名员工离开了公司，剩下几十名员工尚未签署离职协议。

裁员现状：对于那些尚未签署协议的剩余员工，IBM发出了待岗停职的通知。具体的人数为几十人，这一阶段的裁员被视为前期大规模调整的收尾，规模相对较小。

赔偿方案：在此之前，员工们提出了包括“2N赔偿”等在内的多种诉求。经过协商，大部分员工接受了N+3的补偿方案，并获得了两个月的缓冲期。部分尚未完成离职流程的员工仅获得了N倍赔偿，没有缓冲期。

业务影响：此次调整主要针对以研发职能为主的“IBM中国投资公司”，而IBM中国有限公司（涉及销售、咨询等业务）的运行并未受到影响，仍然保持正常运营状态。

IBM近期的裁员行动主要是对其在中国区研发部门前期大规模调整的一个收尾工作，并不涉及退出中国市场的核心业务。这次小规模的调整虽然引起了广泛关注，但并未对IBM在中国市场的整体业务造成重大影响。