中国电信校园招聘

一、招聘启事

随着春天的脚步渐近，我们中国电信于2025年春季的校园招聘也即将在2月中旬拉开帷幕。我们的招聘流程将一直持续到3月，覆盖了全国各省市及子公司。

本次招聘，我们主要面向2025届的本科、硕士及博士研究生，对于2024届尚未就业的毕业生，我们也开放了部分岗位的申请。我们的工作地点遍布全国各地，无论您身处哪个角落，都有机会加入我们的大家庭。从总部到我们的31家省级分公司（如北京、广东、江苏等），再到天翼云、国际公司、量子集团等专业子公司，我们期待您的加入。

二、丰富的岗位选择

我们共开放了九大类岗位，无论您是技术高手，还是业务精英，或是综合管理人才，都能在我们的岗位中找到属于自己的位置。

技术类：欢迎云网运营、软件开发、算法研究、网络维护等方面的专业人才。

业务类：如果您擅长市场销售、产品运营、解决方案设计，这里将是您的舞台。

综合类：我们也需要财务会计、法律事务、人力资源管理、行政文秘等方面的专业人才。

不论您的专业背景是通信工程、信息技术、市场营销还是财务管理，我们都有相应的岗位等待您的挑战。

三. 薪酬与职业发展

我们提供的薪酬范围从年薪10万到30万不等，具体根据岗位、学历及地区差异进行调整。除了丰厚的薪酬，我们还为每位员工提供了系统化的培训体系和轮岗机会。您可以参与全国性的战略项目，接触到5G、物联网、量子通信等前沿技术，与我们一起在科技的浪潮中砥砺前行。

四、如何申请

想要加入我们，您只需通过中国电信官网的“招贤纳士”专栏或分子公司的招聘页面投递简历。我们的招聘流程包括网申、笔试、面试（含AI面试环节）以及录用通知。部分子公司还会设置现场宣讲和模拟面试，方便您更深入地了解公司和岗位。

五、温馨提示

请注意，各省分公司及子公司可能会有独立发布的岗位细则，例如广东、新疆等地可能会有一些差异化的岗位需求。部分技术类岗位（如量子通信、网络安全）会优先考虑具备项目经验或专业证书的候选人。

想要了解更多关于岗位的详细信息以及申请截止时间，建议您直接访问我们的官网或对应分子公司的招聘公告。我们期待与您携手共进，共创美好未来！