天津市2022年调整企业退休人员养老金概要介绍

天津市2022年企业退休人员养老金调整概览

我是心血管健康网的小编。今天，我们来一起了解一下天津市2022年企业退休人员养老金的调整情况。

天津市的养老金调整，主要分为三个板块：定额调整、挂钩调整和倾斜调整。定额调整是每位退休人员都会增加48元/月，这一标准相对于去年有所降低，但相较于其他省份，这一额度仍然相对较高，尤其是对于养老金水平偏低的人员更为有利。

接下来是挂钩调整，这部分的调整主要与个人的缴费年限和养老金水平挂钩。在缴费年限方面，不满1年的部分按1年计算。如果缴费年限低于15年，那么增加的部分是一律的22.5元，这一标准相对于去年也有所降低。但是超过15年的部分，每多缴一年，就会增加1.5元。在养老金水平挂钩方面，按照本人2022年末的基本养老金的1.24%的比例增加，这一比例相对于去年有所提高，体现了多缴多得的原则。

除了上述两项调整，还有一项倾斜调整，这是针对高龄退休人员的额外福利。年满70周岁、75周岁、80周岁的退休人员，每人每月将分别增加20元、30元、40元的养老金。

以一个实际案例来演示：魏阿姨，今年71岁，养老金水平为3600元，累计缴费年限30年9个月。按照今年的养老金调整方案，她的养老金可以增加159.14元，调整后每月的养老金水平达到3759.14元，增加比例为4.42%。具体的计算方式是：定额调整48元/月，挂钩调整中与缴费年限挂钩的部分为46.5元/月，与养老金水平挂钩的部分为44.64元/月，再加上倾斜调整20元/月，合计增加金额达到了159.14元/月。

天津市2022年的企业退休人员养老金调整方案，既体现了公平性，又鼓励了长缴和多缴。这对于广大退休人员来说无疑是一个好消息。以上内容仅供参考，具体以当地公布的信息为准。希望这些信息能对您有所帮助。