岳阳人才新政 *** 津贴（湖南日报向全省推介岳阳“人才新政45条

岳阳市新引进青年人才补贴何时向湖南日报申报宣传岳阳 标准普尔。45条人才新政。到全省？

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加快建设省域副中心城市人才高地

——简析岳阳“人才新政45条”

湖南日报新湖南客户端记者 徐亚平 周磊 通讯员 刘敏文

对国际顶尖人才、国家级、省级、市级行业领军人才，分别给予200万元、150万元、100万元、50万元奖励；对新引进的行业领军人才和团队给予500-1000万元；新引进博士研究生更高可获得33.6万元综合补助；新引进的高级 更高可获得25万元的综合补贴. 11月1日，岳阳官方发布《岳阳市加快省域副中心城市人才高地建设的若干措施》，简称 45条人才新政。。

当天，岳阳市人才开发服务中心揭牌。该市还将每年的11月1日定为 岳阳才艺日。。

岳阳 发行 45条人才新政。就是听从时代的召唤。

目前，中国的驱动力 中国的经济发展已经从资源驱动转变为创新驱动，一个城市的创造力取决于人才。10月15日，省委常委会学习中央人才工作会议精神，对贯彻落实作出全面部署。

岳阳市委常委、组织部长谢群表示，贯彻落实中央和全省人才工作会议精神，要求我们以更高的政治站位、更强的责任担当、更实的工作举措，加快建设全省副中心城市人才高地。

当前，岳阳正面临着前所未有的历史机遇。中国岳阳-湖南自贸区、省内副中心城市及其他 金招牌 蕴含机遇，利益满满，把岳阳推向了一个强大的发展出路。

不久前召开的岳阳市第八次党代会提出要大力实施科教兴国战略。三高四新。加快建设 三区一中心 。这些目标和战略的实施迫切需要人才的支持和保障，必须加快集聚 成千上万的军队 为了创新和创业。日益激烈的人才竞争和争夺也在倒逼岳阳大力推进人才政策的创新升级。

据测算，岳阳市青年大学生超过10万人，技能人才超过15万人，高层次人才严重短缺。全市重点职业(技术)院校紧缺的学生，留在岳阳就业的不到10%。很多骨干企业都表示，招不到、引进来、留不住人才，明显制约了企业的创新发展。

如何聚集更多优秀人才，如何激励人才？创新和创造力？今年7月底，本市市委组织部牵头起草人才政策文件，征求各方面意见建议，充分吸收外地先进经验。从起草到定稿用了三个多月。

，通过召开座谈会、实地考察、邀请专家咨询指导等方式，岳阳市委；市人才工作领导小组从国外做法、全市实际需求和资金测算三个方面对每项人才政策进行了可行性分析，确保每项政策具有吸引力、竞争力、针对性、可操作性和有效性。

谢群介绍，与以往的人才政策相比，今年的 新人才政策45条。实现了全面创新升级，以更开阔的视野、更完善的政策、更大的力度、更有活力的机制、更大的舞台，展示了充分 含金量 还有满满的诚意。

聚焦岳阳；新政聚焦战略性新兴产业、先进制造业和湖南自贸区岳阳片区建设，制定了更加积极的海外人才引进计划，提升了对外开放水平

新政创新多渠道多层次人才培养模式，全面推进高层次领军人才、高技能人才、企业管理人才、青年创新创业人才、乡村振兴人才选拔培养。，实用和。材料与工程。对企业管理、医疗、教育、文化等各类人才队伍也采取了激励和培养措施。

，充分发挥用人单位在人才培养、引进和使用中的主导作用，保障企业在人才评价中的话语权，赋予事业单位以面试或考核等方式引进急需人才的自 。通过打破体制障碍，激发就业主体活力，畅通各类人才流动渠道。

新政将明确支持加强院士工作站、科技创新中心等创新创业平台建设，让人才聚集在一个平台上，干事者有舞台。，注重从基层发现和选拔优秀人才，以实际能力为衡量标准，不唯学历，不唯论文，不唯资历，为各类人才提供施展才华的新天地。

新的人才意味着新的血液。

岳阳是历史文化名城，自古人才辈出。它有尊重和重视人才的优良传统。当前，正在全面贯彻新时期人才工作新理念、新战略、新举措，着力构建与省级副中心城市相匹配的人才支撑体系，推进人才管理现代化，汇聚天下英才，建设岳阳。

岳阳有哪些人享受人才新政，享受岳阳人才新政补贴？