在办公室里被老板玩弄

关于办公室的一段经历：自我认知与领导关系的重塑

对于一段刚过去的经历，我有些话想说。这是我人生中的第一份工作，尽管我在大学期间努力充实自己，但面对职场，我仍觉得自己经验不足。经过多轮面试后，我幸运地进入了这家公司，遇到了我的直属领导王经理。他给人一种亲切感，就像一个大哥哥一样。他对我的鼓励让我对自己充满信心，对工作充满期待。

初入职场的我，面对复杂的人际关系，时常感到无所适从。但每当我迷茫或失落时，王经理都会给予我温暖的关怀。他会递给我一杯奶茶，让我放松下来，给我提供工作上的建议和指导。他的悉心教导让我感受到了职场中的温暖，也慢慢地让我对他产生了依赖和好感。

一次公司聚会上的冲动让我失去了分寸。酒精的让我失去了理智，我向王经理表白了，之后的事情超出了我的控制。我以为我们的关系会有所改变，但王经理对此似乎并无回应。他仍然把我当作普通的同事对待，这让我内心十分痛苦。我无法接受他对那次事件的淡漠态度，感觉自己的感情被误解和忽视了。

在那之后，我决定辞职。我觉得我需要时间去理清自己的思绪，去重新认识自我和职场。我与王经理之间的联系也因此中断。这段经历让我认识到，职场中的关系需要双方共同维护和培养，不能单方面地追求某种关系的发展。我需要重新审视自己的能力和价值，找到真正适合自己的位置。我也明白了在职场中要保持适当的距离和分寸感的重要性。这段经历虽然痛苦，但也让我成长了许多。