考编一定要是应届生才可以吗（应届生和往届生谁更容易考编）

考上本科和编制选哪个 先考编还是先工作？千万珍惜“应届生身份”，又是往届生比不了的

在如今就业大环境不太乐观的前提下，考公、考编成为了很多毕业大学生的首选，每年考公和考编的人数都在增加，就为了能捧上“铁饭碗”。

不同于考公，考编会相对简单很多，尤其是对于那些学历不高的本科生，在考公上他们的学历不占据任何优势，而相对简单的考编就成为了更好的选择。

一字之差的两个群体考编，待遇可谓天差地别

每年都会有大量人去选择考编，而在考编的群体中，大概是分成了两个部分，一部分是应届生报考，另一部分则是往届生报考。虽然两个群体只有一字之差，不过在考编的待遇上可谓是天差地别。

在竞争方面上，政策上更倾向于应届生，很多单位在 的时候，也会明确表示要应届生，无形中就增加了往届生的竞争优势，所以说，往届生想要考编上岸，可谓是难上加难。

所以对于那些有考编想法的学生，还是要利用好自己的应届生身份，如果在之一次考编失败，也要记得保留好自己的“应届生身份”。

应届生看的不是毕业时间，应届身份要看这个

生活中，我们总是说“应届生”、“往届生”，从字面上理解，应届生指的就是那些在本年度毕业的学生，而往届生自然就是在上个，或者是前几个年度就已经毕业的学生。

但实际上，究竟是应届生还是往届生，判断依据并不是毕业时间，而是看是否缴纳社保。只要是在毕业两年之内（有的地区会延长至三年），没有落实工作，从未交过任何社保的毕业生都算应届生。

，那些毕业后有工作经历，但没有缴纳过社保的人，同样也拥有“应届生”的身份。因为这样学生的户口、档案仍然保留在学校里，或者保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务和公共就业服务机构，仍然可以按照应届生来对待。

，如果想利用应届生身份来考编，那么社保是万万不能交的，因为一旦交了社保，应届生身份就无法保留，而用人单位在 时，也会查询社保记录，来判断应聘者是否符合应届生的身份。

有考编的想法，应届毕业生身份要利用好

都知道一份“铁饭碗”工作很香，而在考编的过程中，除了每个人在备考时的差异，考编结果也会受到考试群体的身份影响，其中应届生身份就是能让考生上岸的绝佳因素。

应届生考编的优势

时间上优越应届生大多不用上班，在精力上不用因为工作的事情而分心，可以全身心地备考；

上岸几率大现在很多教师编制的岗位都倾向于应届毕业生，尤其是一些市中心地区学校的岗位，对应届毕业生提供的岗位要比往届生要多很多。据了解，很多学校在 老师的时候，清一色的要求就是“应届毕业生”，这对于那些已经毕业的往届生来说，可谓是竞争压力非常大。

学习效率在线应届生虽然已经面临毕业的阶段，但因为脱离学校不久，学习的热度还未完全散去，再加上应届生的备考时间要比往届生更长，自然在备考上会比那些社会人士要轻松不少。

所以说趁着自己还拥有应届生的身份，不妨赶紧去尝试考编，而这个身份能保留就一定要保留，毕竟利大于弊，考编上会有很多的优势。

即使是应届生，考编的竞争力同样不小

事业单位招考向应届生进行倾斜，如果以应届生身份报考事业单位的话，会比较容易一些。不过随着每年上涨的应届生数量越来越多，所以说即使是应届生，考编的压力仍然不小。

即使占据应届生身份，也不意味着直接考就能上岸，还是要好好地备考，很多大学生从大三大四就开始准备，而为了的结果是好的，考编更好的状态就是“全身心备考”，这样在时间上会更加充裕。

试想一下，同样是备考，全身心准备考编一天可以学10个小时，而边工作边考编则怎么挤时间也学不满10个小时，所以全身心备考和边工作边备考的差距还是很大的。

如果不想失去应届生的身份，但迫于生活上又有经济压力，不妨可以尝试先找个 来做，这样也能对经济有所改善。

今日话题你觉得应届生身份重要吗？

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