离职和开除哪个给失业金（现在主动辞退可以领取失业金么）

失业金怎么证明被动离职 失业金待遇的领取，只有单位开除才有，自己离职没有吗？

为什么失业金的待遇，只有单位开除才会拥有，而自己离职却没有呢？这个是因为失业金的待遇，它的领取条件和要求就是必须是因非本人意愿离开工作单位的情形，并且还要正常的参加失业保险，那么才可以享受到失业金的待遇，并不是说你每一个人只要失去工作就会领取失业金，其实并不是这样子的。

因为只有失去工作以后，那么还有分为很多情形，比方说你这个失去工作是自己主动离开工作单位的，如果说是自己主动离开工作单位的，那么也是不具备领取失业金的条件，因为不符合非本人意愿离开工作单位，只有企业单方面解除自身的劳动合同，那么才符合非本人意愿离开工作单位的情形，所以说才可以正常享受到失业金的待遇。

失业金待遇的领取还要根据自己失业保险的缴费来决定，如果说你在原工作单位累积失业保险的缴费年限没有达到一周年以上，那么也是不可以领取到失业金的待遇，除非自己失业保险的缴费期限达到一周年以上，那么才符合失业金的领取，失业金领取的期限还根据自己失业保险的缴费期限来决定。

因为你的失业保险，如果说累计缴费年限在一周年以上，那么只能够领取3~4个月的失业金，如果说你的失业保险可以达到10周年以上的缴费年限，基本上就可以领取24个月左右的失业金，所以说失业金的领取期限是跟失业保险的参保期限息息相关的，不过一般情况下只能够在自己原有的一个工作单位累积自己失业保险的缴费年限才会认定的之前，比如说你在别的单位曾经交过的失业保险，那么是不能够累积到这个单位的缴费年限的，所以说只能够单一的计算这一个工作单位的缴费期限。

只有你在这个单位工作年限在一周年以上，10周年以上是更好的。因为工作是周年以上才可以让自己享受到一个更高失业金领取的时间，而且在享受失业金待遇领取的过程中，还可以享受到医疗保险的待遇水平，所以说能够享受到失业金对于自身来说是有一定的好处和作用的，也是对自己来说是有很大的一个作用。

并不是每一个人都能够享受到失业金的待遇，所以说如果你不具备享受失业金待遇的条件，那么只能够放弃失业金，选择直接离开工作单位，这样的话你就没有任何的失业金了。不过没有失业金离职的情形相对来说是比较常见的，因为更多的人他可能哪怕是不愿意领取失业金，也是要离开工作单位，这样的决心，可能并不是说有一个失业金就能把它控制住的。所以说我们对于失业金不能够盲目的去追求，如果说自己符合条件就可以领取，不符合条件的话那么就不能够领取。

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现在主动辞退可以领取失业金么 失业金一定要被辞退才能领取吗