私企下岗转灵活就业50岁能退休吗（下岗后不交养老保险算灵活就业

为什么私企退休却说灵活就业 下岗后去私企工作，单位一直没给我交社保，能算灵活就业吗？

问题下岗后，在私企工作，一直没给缴纳养老保险，算灵活就业吗？

不算，除非你自己以灵活就业人员身份缴纳了社保。社保分为城镇职工社保和城乡居民社保两种。城乡居民社保没有灵活就业人员一说，城职职工社保才有。是否算灵活就业人员，要看社保系统里的参保身份是如何体现的。

在社保系统里，城镇职工参保人分为两种单位参保人和灵活就业参保人。单位参保人指用人单位以单位名义为你办理了社保的参保手续，单位和个人共同按月缴纳社保费用。参保地对是否由本地户籍没有要求，是法定强制险，是用人单位的法定义务，国家没有补贴。

灵活就业人员指的是以个人名义在人才、职介或街道社保所等类似机构委托存档，并交纳社会保险的人员以及和工商业者。灵活就业人员需要自己负担全部社保费用。参保地大多只允许有本地户籍的人参保。不是法定强化险，个人可自愿参保。灵活就业人员中符合4050政策的，可以享受 社保补贴。

你在私企工作，本来应该属于单位参保人，但单位没有依法为你按时缴纳社保，属于漏缴或未缴情况。出路是，你应该依法 ，要求用人单位给你补缴社保。单位承担统筹部分费用的补缴，你应该承担个人部分费用的补缴，滞纳金全部由用人单位承担。建议先礼后兵，争取自己应有的权益。

其实是否算灵活就业人员，归根结底就是看社保系统里的参保身份。如果是城乡居民参保人，就一定不能算灵活就业人员。如果你是城镇职工参保人，要看是以单位名义交的，还是以个人身份交的。而不是看你是否有单位，也不是看你是否交了社保。在这一点上，题主的认知有误区。

如果你和用人单位存在劳动关系，你也没有达到法定退休年龄，单位就应该为你缴纳社保。你就应该是单位参保人。如果你虽然没有工作，挂靠了单位缴纳社保，也算单位参保人。如果你曾经有单位，也缴纳了社保，后来失业，再也没有缴纳社保，你仍然属于单位参保人。如果这种情况持续到了法定退休年龄，将来的退休手续由一个用人单位办理。

如果你是以个人身份委托人才、职介或街道等机构缴纳了社保，你就属于灵活就业参保人。如果虽然你有用人单位，但单位没有给你缴纳社保，你自己在户籍地以个人身份缴纳了社保，也算灵活就业人员。如果你曾经以灵活就业人员身份缴纳了社保，后来有了工作，但单位没有给你缴纳社保，你仍然属于灵活就业参保人。如果这种情况持续到了法定退休年龄，将来的退休手续由个人办理。

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