临时工没有工伤保险能认定工伤吗(未交工伤保险临时工能评工伤吗

生活常识 2023-05-15 19:38生活常识www.xinxueguanw.cn

临时工摔伤3日后住院检查谁负责 临时工没有工伤保险如何赔偿?临时工如何申报工伤?

  在现实生活中,很多个体工商户会 一些临时工从事一些临时性的工作,而临时工在工 作的过程中,有可能出现人身伤害的,出现人身伤害后要赔偿,那么临时工没有工伤保险怎样 赔偿?律师界心血管健康网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。   

临时工没有工伤保险如何赔偿?

临时工和用人单位建立劳动关系的,临时工在工作中受伤,用人单位没有购买工伤保险 的,由用人单位承担赔偿的责任。   

《中华人民共和国工伤保险条例》   

第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部 门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳 金逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用 人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。   

用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人 单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

  临时工如何申报工伤?   

临时工受伤,如果劳动者与用人单位签订了劳动合同,成立了劳动关系,或用人单位为劳 动者投保了工伤保险的,则劳动者可以申请工伤保险待遇。   

若劳动者无法证明其与用人单位成立劳动关系,劳动者在提供劳务过程中受伤的,由雇主 承担赔偿责任。   

根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤   

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的   

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害 的

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的   

(四)患职业病的   

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的   

(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车 事故伤害的   

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。   

第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤   

(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的   

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的   

(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧 伤复发的。   

职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇职工有 前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

,符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的规定才能申报工伤。   

临时工工伤如何赔偿 

一、医疗保险待遇   

(一)医疗费 《工伤保险条例》第29条《工伤保险条例》第3款   

1、标准从工伤保险基金支付   

2、要求(1)在签有服务服务协议的医疗机构治疗

(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊 疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准   

(二) 伙食补助费 《工伤保险条例》第4款

1、标准本单位因公出差伙食补助标准的70%。

2、要求住院期间。   

(三)食宿交通费 《工伤保险条例》第4款   

1、标准本单位职工因公出差标准报销   

2、要求(1)工伤职工到统筹地区以外就医的

(2)经医疗机构出具证明,报经办机构同 意。   

(四)康复治疗费 《工伤保险条例》第6款   

1、标准从工伤保险基金支付。   

2、要求

(1)签订服务协议的医疗机构进行

(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药 品目录、工伤保险住院服务标准   

(五)辅助器具费 《工伤保险条例》第30条   

1、标准按照国家规定的标准从工伤保险基金支付   

2、要求(1)因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认

(2)安装假肢、矫形 器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具   

(六) 停工留薪 《工伤保险条例》第31条   

1、标准原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   

2、要求

(1)停工留薪期一般不超过12个月伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能 力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

(2)工伤职工在停工留薪期满后 仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。   

(七)生活护理费 《工伤保险条例》第31条   

1、标准完全不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的50%   

大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%   

部分不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30%   

2、要求(1)在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责

(2)已评定伤残等级并经劳动能 力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费   

(八)工伤复发的费用 《工伤保险条例》第36条   

1、标准享受本条例《工伤保险条例》第二十九条、《工伤保险条例》第三十条和《工 伤保险条例》第三十一条规定的工伤待遇。   

2、要求工伤职工工伤复发确认需要治疗的   

二、伤残保险待遇   (一)伤残补助金   

1、标准一级 27个月的本人工资二级 25个月的本人工资 三级 23个月的本人工资 四级 21个月的本人工资,关于劳动仲裁的事情就分享到这里,还有问题,可以关注法鸷咨询公众号,底部留言或者私信咨询。

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