董明珠谈员工的五险一金（私企五险一金更低标准会改革么）

进厂买五险一金到底有没有必要 董明珠建议统一五险一金标准-不能以薪酬高低来定五险一金

董明珠除了提到1万元的个人所得税起征点外，还谈到了多元化和渠道

“过去三年并不容易。”短夹克，短发，格力电器(000651.SZ）2月27日，董事长兼总裁董明珠在公司总部五楼会议室落座时感叹道。作为全国人大代表，她在参加“两会”前接受了包括中国商业新闻在内的记者采访。

董明珠在回答《中国商业新闻》记者的提问时表示，制造业的高质量发展应该从技术、技术、管理等方面进行推广，关键技术应该掌握在自己手中，比如格力的所有模具都应该独立开发。高质量的开发不仅指产品质量，而且指满足节能、健康、舒适的需求。格力将在冰箱中应用储能技术。

在今年的全国“两届会议”上，董明珠将提出几个建议一是将个人所得税起征点提高到1万元，二是统一“五社会保险一住房基金”标准，提高员工幸福；，她还建议保护企业自主创新的热情。

谈代表建议再提一万元个人所得税起征点

去年，董明珠在全国“两会”上提出将个人所得税起征点提高到1万元。她说，国家有关部门已经回复了全国人大代表的建议，有些建议可能不会因为时间问题而立即被接受。今年，她将提出将个人所得税起征点提高到1万元的建议。

在过去的几年里，受疫情影响，董明珠表示，他想反映工资阶层的需求。四年前，个人所得税的起征点提高到5000元左右。现在的年轻人，要养老，要养孩子，还要提供住房贷款。有的孩子一年课外辅导2-3万元，双职工一个月请保姆7000元左右。建议个人所得税起征点提高到1万元，希望让工薪阶层敢于消费，幸福就是无忧无虑的生活。

董明珠说，为了让员工和企业共同发展，她今年的另一项建议将涉及劳动法规。例如，员工“五险一金”的缴费标准与工资挂钩。现在有一些不好的氛围，一些中小企业，员工说不需要企业购买“五社会保险一住房基金”，工作一两年但上诉企业不购买“五社会保险一住房基金”，企业被罚款三倍。，“五险一金”的标准应该更加公平，无论员工的工资如何，都建议统一标准。

，董明珠今年的“两届会议”还将围绕高质量发展和保护企业自主创新的热情提出建议。她说，现在有更多的恶意侵权行为，一些离开企业的员工提前一年偷走了企业的技术秘密。

董明珠之前曾说过，格力员工应该每人有一套房，但没有人入住首批3700套员工公寓。在这方面，董明珠解释说，现在员工没有住房，提出一人一套房，主要考虑到年轻人结婚，必须开始两个房间和一个客厅。让格力员工一人一套房的初衷保持不变，格力还要办小学、中学、大学，解决员工的后顾之忧。格力职业技术学院已获教育部批准，今年将招收全国学生。

多元化对家庭储能市场持乐观态度

今年1月，我国家用空调行业整体出货量下降。目前，格力电器专注于促进多元化。董明珠表示，格力现在有几个主要业务一个是家电板，从空调到冰箱、洗衣机、小型家电等；另一个是智能设备板，涵盖数控机床、机器人等业务，格力数控机床服务于汽车工厂；第三个是零部件板，包括电容器、电机、电气控制、压缩机等；第四个是新能源板。

在新能源领域，格力电器两年前收购了银龙（更名为“格力钛”）。董明珠说，他希望每个家庭都有储能设备。格力还将在推出光存储空调后将储能技术应用于冰箱。这样，即使在停电一周后，冰箱也可以保持食物新鲜。储能技术在家庭中的应用将有助于节能。

格力电器今年在盾安环境(002011.SZ）持股比例增加到38.78%。董明珠表示，盾安环境与格力电器有合作关系。当盾安环境遇到债务危机时，格力电器帮助它渡过难关，还清债务。目前，盾安环境已进入良性轨道，其阀门应用领域广泛，服务于格力等企业。

大约一年前，董明珠提议将格力电器的智能设备业务分开上市。她在27日的交流中表示，格力智能设备业务“只是我们的想法”，上市不是为了赚钱；格力电机、电容器、电气产品也做得很好，如果相关业务上市，就是让别人知道格力不仅仅是一家电气企业。

今年年初，董明珠当选为广东省预制蔬菜设备产业联盟主席。她说，格力11年前进入智能设备领域，现在参与预制蔬菜设备业务，因为农业振兴不能与工业化分开。格力拥有设备行业的基础和冷冻技术，可以实现零下30度的保存，希望为预制蔬菜行业提供工业保障。

谈谈渠道变化线上线下不会顾此失彼

，格力还有数万家专卖店，其背后有数十万人。，格力近年来的渠道变化备受关注。

董明珠说“七八年前，我提出了在线销售模式的想法。”格力不能因为自己的利益而打破数十万人的工作。在网上，格力自己的销售渠道最初是格力购物中心，后来成为格力董明珠店，从单一销售空调到销售多个类别。在线和离线的整合正在加速。线下商店可以让消费者体验休闲体验，在线消费者可以选择。现在每个格力经销商都在开一家微型商店。

董明珠表示，不仅可以是在线渠道或离线渠道。在开发在线渠道的，格力的线下商店也将更多地支持公司的全类业务，工业设备和工业产品也可以在展厅展示。格力还有电容器和电机，可以满足不同的需求。格力经销商的商店将越来越大，不会关门，但也可以满足定制的需求。

去年12月，格力电器成立了全资子公司，计划建立自己的直播电子商务平台。在这方面，董明珠表示，现在消费者的购买渠道是多样化的，格力的销售渠道也应该符合多样化的趋势，但他们不会忽视这一点。

格力电器于2月刚刚实施了2022年中期股息，共分红55.37亿元。董明珠告诉《中国商业新闻》，上市公司提倡年度股息，给予中小投资者合理的回报，使投资环境更加稳定。

董明珠:五险一金不能根据工资水平来确定。不管工资多少，标准一致才公平。

“建议将个人所得税起征点提高到1万元。”这将是董明珠第七次在“两会”上提到个人所得税。

董明珠表示，受疫情影响，企业收入下降，导致员工减薪。对于很多基层工人来说，减薪叠加个人所得税，生活质量下降。“这一代人的生活负担更重。他们应该教育孩子，赡养老人。然后最重要的是，他们增加了最新的负担，那就是抵押贷款。”董明珠叹了口气。

她还以她的司机为例。董明珠说“当这对夫妇必须工作时，他们必须雇佣一个月7000元的保姆。许多人挣不到7000元，还要支付7000元的保姆费。”董明珠认为，将个人所得税起征点提高到1万元，不仅可以让工人阶级敢于消费，而且可以提高消费者信心，促进消费者市场的振兴。

据了解，董明珠今年准备了另一项关于企业为员工缴纳“五险一金”标准化的建议。

“五险一金根据工资变化，但对于一些中小企业来说，有的员工直接告诉企业不用给我买，但离职的时候，他们咬企业不买‘五险一金’，企业被罚三倍。”董明珠建议，无论工资如何，五险一金都应该是同一个缴费标准，这不仅有利于企业管理，也让大家无空可钻。

，据《21世纪商业先驱报》报道，格力电器董事长兼总裁董明珠周一在媒体采访中向记者透露，格力之前对“集团员工分别得到一套套房”的承诺保持不变。

董明珠说:“我们之前的之一批3700套已经分了，但这几年确实受到了特殊环境的影响。”

“这些恶意的言论不会动摇我们的决心，也不会干扰我们的正常运行，”她回应了最近网上流传的“董明珠言而无信”的讨论。

，格力电器董事长兼总裁董明珠在接受媒体采访时表示，她将建议将个人所得税起征点提高到1万元，使工人阶级受益，敢于消费。

董明珠回应“绯闻”低级，低级，无聊！

近日，网上流传着格力电器董事长董明珠爱上公司某男高管的消息。

据《中国经济周刊》报道，2月27日，董明珠在接受媒体采访时主动提到了这一流行的“八卦”“也许你们都看到了，没说，什么小鲜肉……”董明珠说，(完全是)没有任何依据的东西，只是为了吸引人们的注意力，赚一点钱。

“我不知道这些人的良心是什么。如果他是一个年轻人，我不知道这个年轻人是如何定位他的生活的。年轻人必须有正确的三种观点。”

董明珠还直言:“低级，下流，无聊！用这些词来形容也不过分。”

10派10，格力宣布56亿现金分红

2月20日，格力电器(SZ000651)宣布，2022年中期股权分配方案为56.14亿股，以公司现有总股本排除已回购股份1756.41万股后的56.14亿股为基础，每10股向全体股东分配10元(含税)的现金股利。股权登记日为2023年2月24日，除权除息日为2023年2月27日。

据了解，2022年1月，格力电器公布了《未来三年股东回报计划(2022年至2024年)》(以下简称《计划》)，规划称格力电器从2022年至2024年每年分配两次利润，即年度利润分配和中期利润分配。，在现金流满足公司正常运营和长期发展的前提下，2022年至2024年格力电器累计现金分红总额不低于当年净利润的50%。

2022年上半年，格力电器实现净利润114.66亿元，同比增长21.25%；2022年前三季度实现净利润183.04亿元，同比增长17%。

近年来，格力电器安排了中期红利，其中2020年中期利润分配为每10股10元，2021年中期利润分配为每10股10元。格力电器去年第三季度财务报告显示，第三季度营业收入52.66亿元，净利润68.37亿元，同比增速分别为11.01%和10.5%。

私企五险一金更低标准会改革么 不干了五险一金可以提出来吗