中国机械化步兵师编制（中国一个机械化步兵师兵力编制）

女机械师技术不比资历，东部战区陆军某旅选拔责任机械师打破常规。

近日，东部战区陆军某旅责任机械师考核评选结果揭晓，刚刚被评为 的中士黄彪榜上有名。

不比论资排辈，值得表扬！ 说到年轻的 黄彪 s对责任机械师的评价，机车二连教导员杨南山竖起了大拇指。 沿用多年的惯例被打破了，而 旧的资格和。必须被评估！

过去，考虑到维修任务重、安全压力大，大队在挑选责任机械师时，往往推荐使用年限较长的 。不久前，刚刚被选为技术员的黄彪中士反对旧的惯例 服务时间短不代表能力弱。为什么可以 难道我们没有机会吗？

一石激起千层浪。有人认为保养很重要，年轻的 更好多锻炼几年，才能成为 老 和老员工。然后参与责任机械师的评价；有人认为，像黄彪这样参加过 一专多能。长期以来经历了多次大型培训活动，在考试和比赛中取得了优异的成绩，其能力和素质完全能够胜任责任机械师的岗位，应树立 有前途的人有位置 。

无论职位高低，工龄长短，谁优秀就服务谁。 该旅一班党员达成共识公开搭建平台，选拔责任机械师，区分思想素质、专业理论、专业技能、教学组训等6个方面。通过层层考核选拔，成绩优秀者将进入岗前培训，培训合格者将获得a 工作证书及证书。。

观念一变，世界变得更广阔。接下来的日子里，黄彪像陀螺一样全速转动为了练好自己的专业技能，他不厌其烦地向各专业老 请教，学习战斗机各系统各部件的保障技能，白天在烈日下一遍又一遍地训练，晚上加班加点学习理论知识.

付出就会有回报。，黄彪以全优的成绩通过了考试，成为一名负责任的机械师。，像这样的10多名青年 榜上有名上士陈多次参加重大演训活动飞行保障，保障战机安全飞行数百次，精通机械、航电等专业，并成功当选；上士姜龙刚 s专业技术精湛，有一次发现他被授予排除重大故障二等功，这次评选名列前茅.消息一经公布，官兵们的信心大增。努力进取，质量立身。变得越来越坚定。

在考核选拔中表现优异的黄彪被任命为负责机械师！ 在任命仪式上，黄彪听到自己的名字时特别激动。他说 年轻的时候没有什么是不可能的。我一定会珍惜自己的新岗位，带领剧组高标准完成各项任务！

新疆军区某工兵团营长苏鹏如果军人只注重眼前，总是习惯于让老兵出去，菜鸟看着，那么像黄彪这样的年轻优秀 很难脱颖而出。用人导向是一面旗帜，一个标杆。用对了人，可以激励一批人，带动一大片区域。其中，关键在于形成科学的人才评价和使用机制。在选人用人过程中，实行严格测评、公开选拔、竞争上岗，确保选贤任能、留得住骨干，把爱军重军的官兵

武警青海总队某中队中队长黄鑫我们中队安保任务重，责任大。去年，当组织任命我这个不到24岁的年轻干部接任中队长时，我的担心和焦虑远远大于激动。上任后，一方面更加努力学习，另一方面积极向老同志和官兵请教，克服困难，逐步胜任大副岗位。作为一个 后浪 ，只有保持谦虚好学的态度，时刻努力工作，在岗位上加强锻炼，在实践中练出过硬的本领，才能取信于组织和同志。

第76集团军某旅教导员赵永斌广大青年官兵是强军事业的希望之火。现在有许多像黄彪这样的年轻同志，他们的能力大于条件。大部分都是单位的领导和顶梁柱。，不成文的规则 坐在重要的位置上 和 照顾他们 真的让年轻同志们心寒。实践证明，只有放下 压担子 和 建造梯子 而让年轻同志经历不同层次、不同岗位、不同岗位的锻炼，才能培养出更多能够担当强军重任的优秀军事人才。

来源中国军网- 报

中国某机械化步兵师的兵力详解。