面试问题自我介绍（如何回答面试的时候的自我介绍）

教师 *** 面谈自我介绍必问吗 面试的之一个问题：自我介绍怎么做

面试常见问题一：请你自我介绍一下”（面试必备）

题目拆解

重要性

自我介绍是面试必问的题目，至少在初中级职位更是这样的。作为之一个被问题的题目是非常重要的，他完全吻合心理学上面的“之一印象”回答好了，后面的节奏会很顺，回答不好，后面就很难扭转面试官的印象。

为什么会有这道题（从HR/用人经理角度来拆解）

①考察应聘者最基本的沟通表达及思维逻辑和总结概括能力，就是之一印象first impression（主观和客观）；

②面试官没有看简历，所以在你自我介绍的时候，同步看简历

③总览：就是通过你的自我介绍能够大概对你有一个整体的印象，方便后面继续提问，是一个很好的切入口

④习惯：大家习惯的之一个面试问题

回答思路及建议

一定要亲自进行梳理，梳理关键点，哪些是关键点，岗位不同，关键点不同，你可以自己定义关键点工作经历非常重要，要进行重点的梳理和提炼，并适当进行练习时间控制：不要冗长，更好小于5分钟，不要太短，几句话结束（面试官简历都没看完）不用补充经历当中的细节下意识控制：记得回答过程中，下意识明确面试官提的问题，避免跑题与面试官的颜色交流：看面试官反应，做适当的调整。

误区

自杀式回答：简历上都有，你自己不会看吗？（很个性，但是大概率会被pass）基本信息叙述：性别、年纪、兴趣、爱好等/工作经历简述（时间段+工作内容）过于冗长：在某个细节点展开叙述并没有讲到重点不要背诵：背诵的内容是没有节奏的，且非常容易能被面试官识别出来（很多面经会建议大家背诵，思路不对，你可以记住自我介绍的结构，比如你要表达什么样的结构 姓名+兴趣+工作经历+优势），但是不要背诵具体的细节内容不要轻易的虚构信息，因为很容易被拆穿（结合自己撒谎经历来看）

有趣的知识点

高层的面试，一般不需要进行自我介绍，大部分情况下都是较为轻松的开场级别越高，自我介绍这个问题被问到的概率就越低，反之亦然注意看面试官：自我介绍全程和你颜色交流的 ，基本都是看过简历的，反之亦然，但不绝对。面试官一般也会自我介绍，当然比较简单，如果聊得比较好，你也可以让面试官分享自己的工作经历个人爱好：一般建议不主动在自我介绍阶段提出来，除非这个爱好对工作有非常明显的帮助

如何回答面试的时候的自我介绍 面试的时候自我介绍应该怎么做