企业员工考勤管理系统（公司考勤管理系统作用）

正常班和加班是一个概念吗 企业员工考勤管理系统的核心功能与作用

考勤管理是企业对员工管理的最为基础的管理方式，很多企业在做考勤管理时往往会遇到很多不同的工作场景，这些场景往往不能够用同一种考勤管理办法来解决问题，因而增加了考勤管理难度。采用东宝考勤管理系统则能够比较好地解决这一问题，通过设定多种场景下的考勤模式，由系统来自动记录和计算考勤数据。

那么东宝员工考勤管理系统的核心功能有哪些呢？

1、自定义打卡方式

员工考勤系统支持的打卡方式比较多，结合不同的打卡硬件设备可以有多种打卡方式，比如与人脸识别模块、体温检测模块、指纹模块、NFC模块以及手机等都可以进行对接，从而实现人脸识别打卡、人脸体温打卡、指纹打卡、NFC卡片打卡、手机定位打卡、手机定位拍照打卡、手机连WiFi打卡等多种打卡方式。

2、考勤排班管理

像东宝员工考勤管理系统支持多班次设置，并且可以自定义各班次的考勤规则和时间范围，支持标准班次时段和加班时段。在设定完成后，各班次的员工在打卡时会自动按班次来识别考勤时间范围，自动记录为正常时间或加班时间。另外，系统支持人工排班调整，也支持设置周期性排班调整，比如常见的白班夜班制、夏令时考勤制和冬令时考勤制等。

3、员工假勤管理

在东宝员工考勤系统中还可以对组织、班次、部门的员工进行假勤管理，系统默认设置为法定工作日假勤方案，同时支持人工自定义假勤方案，便于企业根据自己的生产经营需要来灵活的调整假勤时间。另外，员工可以通过员工自助app来进行请假、调休、加班、补班、调岗等申请，通过管理人员审核后，系统将按照新的假勤规则来执行。

员工考勤管理系统

4、工时数据查看

东宝的员工考勤系统附带了员工自助app，员工通过这个app就可以随时查看自己的考勤状况和具体的工时数据，对有异常的考勤数据和工时数据可以及时进行反馈和申诉，管理人员对其核实后进行数据更正，方便员工及时了解和确认自己的考勤数据和工时数据。

5、考勤报表生成

东宝员工考勤管理系统支持定期生成企业员工的考勤报表功能，可自定义报表周期，支持周报、月报、季报、年报等等，便于企业分析工时数据和产出效率。同时系统还能根据企业的特殊需要来生成验厂数据，随机按考勤规则生成正常班数据和加班时段数据，满足特殊情况下的验厂需求。

通常考勤管理系统仅是企业做好人力资源管理的一部分，考勤系统的数据常常与员工的工资进行关联，是大部分公司给员工发放薪酬的主要衡量标准。其次，对于考勤排班的合理管控，可以让企业达到一定程度的降本增效的效果，通过考勤数据的对比与分析来合理安排排班，保障企业产量的同时，合理的优化人工成本。

公司考勤管理系统作用 员工考勤工资管理系统定做