试用期社保不缴纳如何赔偿（员工试用期就要缴纳社保吗）

入职提供电子社保卡可以吗 “试用期不缴纳社保？”这是违法的

毕业季到了

大家的工作都有着落了吗？

即将进入职场的同学们

对工作和生活都有着满满的期待

准备在“试用期”

发光发热的小王

收到妈妈发来的消息

参加社会保险和享受社会保险待遇是劳动者的重要合法权益，为劳动者及时足额缴纳社会保险费用是用人单位的法定义务。

即使个人书面承诺放弃参加社会保险，也是无效的。

社保包含了基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险五项。能在许多方面给同学们提供保障！

毕业生入职单位缴纳社保后，单位会为员工办理社保卡。这时，各位同学们就可以办理申领电子社保卡啦！

先来看看电子社保卡又是啥~

小鄂告诉你

如何领取电子社保卡~

↓↓↓

登录“鄂汇办”APP后，点击“人社服务专区”。

进入后点击“领取电子社保卡”，根据提示进行验证即可。

找到合乎心意的工作不易

但也要注意这些关乎个人的

重要合法权益哦~

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“办事不出门，随时随地办”

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部分素材来源武 社

员工试用期就要缴纳社保吗 试用期没有缴纳社保可以仲裁吗