牙齿断了算工伤10级伤残吗(牙齿工伤十级赔偿标准)

生活常识 2023-05-15 10:01生活常识www.xinxueguanw.cn

工伤职工转院申请表怎么填写 牙齿工伤十级伤残怎么赔偿?

牙齿工伤十级伤残怎么赔偿?

1、医疗费,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

2、伙食补助费,由统筹地区人民 规定。

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3、康复治疗费,须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。

4、工伤医疗期工资,工资福利待遇不变。

5、生活护理费,生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。

6、辅助器具费,经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

7、一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资。

8、一次性工伤医疗补助金,由省、自治区、直辖市人民 规定。

9、一次性伤残就业补助金,由省、自治区、直辖市人民 规定。

牙齿工伤十级伤残申请工伤赔偿需要准备哪些材料?

1、居民身份证原件及复印件

2、认定工伤决定书

3、工伤职工停工留薪期确认通知

4、申请工伤医疗待遇支付还需要提供

(1)医疗机构出具的伤害部位和程度的诊断证明

(2)工伤职工的医疗(康复)票据、病历、清单、处方及检查报告

(3)居住在统筹地区以外的工伤职工在居住地就医的,还需提供《工伤职工异地居住就医申请表》

(4)工伤职工因旧伤复发就医的,还需提供《工伤职工旧伤复发申请表》

(5)批准到统筹地区以外就医的工伤职工,还需提供《工伤职工转诊转院申请表》。

5、申请辅助器械费用还需要提供

(1)工伤职工配置(更换)辅助器具申请表

(2)配置辅助器具确认书

(3)辅助器具配置票据。

6、申请伤残待遇还需要提供劳动能力鉴定结论书。

7、申请一次性医疗补助金还需要提供

(1)用人单位解除(终止)劳动合同证明书

(2)用人单位支付一次性就业补助金凭证。

工伤造成10级伤残的后果是比较严重的,在已经拿到伤残鉴定报告的情况下,可以先向社保部门申请相关的工伤赔偿,但停工留薪期间的工资和一次性伤残就业补助金是公司支付的,申请工伤赔偿时,工伤认定书和工伤鉴定书是非常重要的证据。

公司没有签劳动合同正常发工资合法吗?

不合法。双方建立起了劳动关系,那么签订劳动合同就是之一步,而发放工资不仅是劳动合同中的必备条款,也是在劳动者履行劳动的过程中,自己应当得到的,签订劳动合同和发放工资都是属于必备的,而不是说只要发放工资了,就不签订劳动合同也是可以的。

没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月),补交五险一金,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿。

已建立劳动关系,未订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。要注意保留用工的证据,以免发生劳动纠纷时作为证据。

认定劳动关系的凭证有哪些?

用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录

(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件

(三)劳动者填写的用人单位招工 “登记表”、“报名表”等招用记录

(四)考勤记录

(五)其他劳动者的证言

比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(更好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)

牙齿工伤十级赔偿标准 牙齿工伤伤残鉴定十级案例

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