没有准备的情况下如何应对面试（面试技巧什么原因让你面试失败）

晋升面试回答不出来怎么办 没有面试经验怎么办？当遇到这些面试问题该如何应对

当你信心十足，自以为准备充分去到面试现场，填了一大堆资料或做了好几版性格后，发现竟然没有笔试耶！那恭喜你捡到了，直接去闯关吧～

记得把你打印好的纸质版简历先交给前台 姐或HR，对于部分要记录的岗位要自己提前准备好或纸，方便详细记录。心血管健康网小编在以往的面试中，往往就会遇到很多不带简历的应聘者，往往还要上网再打开链接重新打印，对于工作繁忙的HR来说，初次印象分可谓大打折扣。

对于面试中会遇到的问题，主要也是个人情况、学历背景、工作经验、家庭情况和兴趣爱好之类，大部分提问的着重点会在工作经验上，而对于应届的毕业生更多问的会是学业的情况和未来职业规划。关于这类的问题，其他的博主也会有很详细的攻略，我们就不一一细说啦～有需要解惑的童靴，可以给心血管健康网小编留言哈哈

那我们主要来聊下一些会特殊遇到的问题以及一一应对的 吧

个人情况一般如实填写，也没有太多的出众的地方可以表现出来。一般有加分项的就是技能证书和职业证书，切忌在面试中填写对于没办法给出证明的证书，千万不要表现出我就是很厉害的样子，万一被问了专业知识答不出来就被打脸了。好多同学有时候还会遇到HR问谈恋爱了吗？有没有男女朋友？打算什么时候结婚？就会一脸尴尬和蒙圈，甚者还会有不好意思，觉得问得也太细了。其实对于这类型的问题，刚毕业的同学大可放心，只是循例问问，大可放心回答，也是用人单位结合家庭情况判断是否会工作稳定而已。

学历背景这方面切忌造假，有的企业 就是要求统招全日制的，个别同学在线上简历上会把非全写成全日制，在后面的面试中就很容易被戳穿，浪费的还是自己的时间。有时候会遇到压力式面试，面对来自HR的质疑，那我们也不怕自我贬低承认自己学历的不足或含金量较低，可以委婉地表达学历不代表一切，自己有颗努力上进的心，时间会是更好的证明。

有些同学遇到最尴尬的问题是什么，想从事非专业工作，感觉HR对自己好像感兴趣又好像不是太会录用，这时候怎么办？一定一定要表达自己想从事该行业的决心，必要时可以把选专业的错误赖在家长上哈哈。并举例说明自己在读书期间为此付出了多少努力，对这行的未来表示期许，自己以后会深耕在这一行。，最能打动HR的绝对是薪资上的让步，不然在同样的条件下他们会更倾向于选专业生。

前文我们有提到不要在 里问关于薪资类的问题，那该什么时候问呢？很多同学都会把握不好这个度，有些HR如果对你的情况满意，在了解完你的情况后会主动提及薪资情况。大部分HR会等了解完情况后来一句“你想了解我司的什么情况？”只要听到这样一句话，就意味着初面基本有戏了（也不排除个别HR出于对应聘者的尊重，按例走完全流程）。

记住之一句千万不要问薪资！！！心血管健康网小编工作这这么久，同行的HR都觉得只有保安、保洁这类一线岗位一开口问工资才是正常的，但凡其他岗位一开口就问工资基本后续复试就没下文了。同学们，都到了这一步了，我们就俗套点按公式先后来问话吧～

1、我之前有看过贵司的一些资料，相对比较简单，我想了解下贵司未来的发展和这个岗位的定位？

2、我想知道贵司的简单架构是怎么样的？我所在什么部门，直属领导有什么？

3、我还想了解下所在部门人员人数，有什么岗位，晋升岗位是什么？

4、贵司会有什么针对我这类新员工的培训？有没有培训期？

5、我看贵司在 信息说公司是双休（没写的就直接问），不知道我这个岗位是否一样呢，平时加班多不多有没有加班费？

TIPS记得表达自己问这个是还没找到合适住的地方担心太远（可以套路一波HR）或者表示自己可以加班不能无限制加班。

6、我想知道除了 JD写的福利（五险一金、餐补、员工体检、旅游、体检等）是否新入职的员工都能享受到，还有其他福利吗？

＊7、我虽然没有工作经验，我会很认真工作。我看贵司 JD写着工资在K范围内，不知道我这个岗位实习期是否也一样，转正后能有多少？

（一般HR会告诉你个大概范围，然后和你说根据用人部门二面之后定薪，千万不要相信他们的糊话哈哈，一般用人部门就是做专业技能和团队能力的考核，你的薪资绝大部分由HR来定音！）

＃卖惨＃不要对面试官说 姐，不专业且显得轻佻

8、我非常喜欢贵司，希望能顺利进入下一轮面试，我现在刚毕业有点经济压力，希望HR部门在专业审定后能给我个在贵司薪资范围内较高的薪资档次，不胜感激。

9、非常感谢您今天给我这个面试机会，不知道如果有复试会多少天内有通知呢？我很期待和您的下一次见面。

一般企业的初面大概就是这样的流程，面试的时候结束后记得把桌子收拾好，把椅子摆回原位，如果对方公司给你用一次性纸杯或瓶装水，不喝也记得带走，会留下很好的印象哦～

那下期我们来聊下，如何去谈一个好offer~

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