职场人江湖不败的秘诀（职场江湖之“三不秘籍”）

该如何 新秀 在工作场所处理与 三个秘密 工作场所同事间的勾心斗角

“刀光剑影江湖路，鲜衣怒马少年郎”，新人踏入职场就如初涉江湖，初始意气奋发，一腔热血，憧憬凭借一身绝学，自此扬名立万。殊不知江湖险恶，几招过后，折戟沉沙者不计其数，于是感慨“剑未佩妥，出门已是江湖”。

职场江湖中，所过之处皆有刀光剑影，同门之间不乏勾心斗角。那又当如何自处？今传授一套“三不秘籍”，若能融会贯通，便可做到进可攻退可守，立于不败之地。

一、“三不秘籍”之之一部——不要脸

“初心不改，矢志不渝”，这是伟大的理想信念。可是很多人片面理解了“初心”的含义，把自己的灵魂禁锢在所谓的“矢志”中，这恰恰犯了“职场三忌”——自负、自锢、自清。

自负——“我的才能不是用来打扫卫生，收发快递，伺候他们吃喝玩乐的！”

自锢——“我坚信我是对的，谁也改变不了我！”

自清——“拍领导马屁这种事打死我也干不出！”

自诩一股“清流”，以“粉身碎骨全不怕，要留清白在人间”为人生信条。殊不知，这就是套在身上的枷锁。

记好一句话，脸，是给别人看的，也是别人给的。

新人入职，就该有卑微的态度，何谓卑微的态度？放下往昔的荣光，忘却曾经的辉煌，无论你曾经是谁，得到过什么，可是在新的职场，你只是个新人。

你自认才华横溢，在他人眼中，你是菜鸟小白；

你自认坚守原则，在他人心里，你是思想僵化；

你自认洁身自好，在他人看来，你是不谙世事。

所以，当别人都不给你脸时，你要做的就是自己“不要脸”——领导交办的任何任务，不挑不怨，只需“不要脸”的去做好；内心可以保留自己的意见，但知道什么时候该“不要脸”的去妥协，去迁就；“举世皆浊我独清，众人皆醉我独醒”这句话不适用职场，“不要脸”的顺势而为才是职场王道。

二、“三不秘籍”之第二部——不要演

“职场如戏，全靠演技”，这句职场名言着实经典，很多职场新人奉之为法宝，于是开始学习“套路”，钻研“演技”。却不知这些所谓的“套路”与“演戏”最终都成为了阻碍自己的绊脚石。

练就上乘武学，讲究循序渐进，需练好根基，提升内力，打通任督二脉，否则极易走火入魔。职场的“演技”便是一门上乘武学，在江湖中未曾摸爬滚打，未经历腥风血雨，未练就钢筋铁骨，妄想急功近利，最终必是一败涂地。

当你沉醉于自己的演技时，你的上司看着你，脸上微笑，心里冷笑“你玩的这套，我当年玩得可比你溜多了。”你的同事看着你，一脸真诚，心中耻笑“都是千年的狐狸，跟我玩什么聊斋啊。”你的演技只感动了自己，却被领导扣上了“居心叵测，不堪大用”的帽子，被同事贴上了“虚情假意，不值深交”的标签。试问这样的你，将来在单位如何生存？

没有金刚钻，别揽瓷器活。明白一个道理——初入职场，别人看中的绝不是你的演技，而是你的真挚。

所以，舍弃“套路”，丢掉“演技”，因为你拥有更犀利的武器——真诚，怀着一颗真诚的心去对待他人，实心做人，用心做事。诚然，在刀光剑影，尔虞我诈的环境中，你会遭遇不公，会被人无视，但路遥知马力，日久见人心，抱着“吃亏是福”的人生信条，最终你仍会有“拨开云雾见天日，守得云开见月明”的一天。待你各项能力日臻完善，你才有足够的内功去修炼自己的“演技”，去看穿别人的“套路”。

三、“三不秘籍”之第三部——不要浅

评判一个人，始观人品，后察能力，终论格局。职场中能脱颖而出的人其实都胜在“格局”二字。

《孙子兵法》有言——“途有所不由，军有所不击，城有所不攻，地有所不争，君命有所不受”，其实也可以理解为一个人格局的问题。而职场新人在格局中，最易犯的两个错误——目光短浅、认知肤浅。

询问职场新人，你的目标是什么？很多人会说“升职加薪”。但这个“目标”本身就有很大的问题，试想你在现今的单位能够做到升职加薪，可若有一日单位遇到危机，朝不保夕，那你所谓的目标又有何意义？所以若将自己的职场目标定为“升职加薪”，那实则就是目光短浅。

作为职场新人，最重要的就是要有自己的大格局，要有“天生我材必有用，千金散尽还复来”的豪气，何来豪气？——能力与人脉。这两样才是新人在职场中最宝贵的财富。不需为待遇不公而忿忿不平，不需为怀才不遇而心存郁结，弄清楚自己想要的是什么，思想有多远，你的路就能走多远，格局有多大，你的舞台就有多大。

哲学中有句经典的话——透过现象看本质。放到职场中则更为精辟。职场新人，很多时候看人、听话、做事都只停留在表层，俗话说“听不懂话中话，做不了人上人”，其实就是认知的问题。记好一个道理，你的领导跟你说的每句话都有其用意，你的同事对你做的任何事都有其目的。职场中没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。这只能靠你去用心聆听，用心思考，切不可认知肤浅，将一切简而化之。

传授职场江湖秘笈。