只有视同缴费才有过渡性养老金吗（视同缴费一定有过渡性养老金吗

过渡养老金计算 举例说明 一分钱没交却算作视同缴费，过渡性养老金引起争议，你怎么看？

了解养老金的朋友们都知道我国的养老金存在着视同缴费年限，也就是过渡性养老金。所谓过渡性养老金就是没有缴费，按照缴费状态来核定。在办理退休的时候，视同缴费年限，也计算工龄。在领取养老金待遇的时候，相比之下是更有优势的。

不过这种过渡性养老金的优势也引起了一些争议。有人认为明明没有缴费，在计算工龄的时候，却按照缴费状态来核定这种行为，岂不是养老金的不公平？不仅如此，有很多灵活就业人员认为自己根本就没有领到过过渡性养老金，那么自己是否在缴纳养老金方面就吃亏了呢？今天咱们就来好好地说一说，分析一下。

我们要知道什么叫做过渡性养老金呢？所谓过渡性养老金其实要从咱们国家刚开始实行养老保险制度说起。在我国还未实施养老保险双轨制之前，国企工人和机关事业单位的待遇是差不多的，都是由单位负责养老。在国家开始实行养老保险制度之后那个时候开始企业职工就开启了工资扣缴费用的时代。而机关事业单位的人员则一直到2014年10月份开始才自己缴纳个人费用。正是因为这种历史上的变化，所以就导致了企业职工1993年之前工作过的那些年限是没有缴纳过养老保险的。而机关事业单位人员则是从2014年10月份之前工作的那段时间，没有缴纳养老保险。

虽然他们在那段期间并没有缴纳养老保险，他们却实实在在地为单位和公司付出了工龄是实打实的。也正因如此，咱们国家才给出了视同缴费的概念，才有了过渡性养老金。从这个角度来说，过渡性养老金其实是为了保证公平的一种形式。如果不设定视同缴费年限，不设定过渡性养老金的话，那么那部分人群他们在没开始实行养老保险制度之前，工作的那些年就没办法在退休时算作工龄，领取相关待遇。

那么这笔过渡性养老金到底能领多少钱呢？我们还是以具体的城市为例。假如一个在大连退休的老人，实际缴费20年，没有视同缴费年限，平均缴费指数是1.2。按照大连的数据进行计算的话，那么它的基础养老金则是2627元。如果这位老人实际缴费二十年，视同缴费十年，那么养老金的差距会是多少呢？按照这样的条件套入公式的话，我们会得出。他的基础养老金是2717元，而过渡性养老金是1268元。加在一起的话的确是要比实际缴费20年的老年人要多。虽然实际缴费年限相同，拥有视同缴费年限的老人实际上工龄是多十年的，所以这一千多元，就是十年工龄的价值，也算是对这部分老人的一种补偿。大家怎么看到过渡性养老金呢？欢迎在评论区说出您的观点。

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