面试被问想找一份怎样的工作（应聘工作稳定性的保证）

如何应聘工作 应聘时通过五点找到满意的工作

1.了解自身需求

应届毕业生在初入社会时，会比其他人缺少社会实践经验，在这个时候就应该先了解自身的需求是什么，不要盲目的去找工作。

先捋顺自己想要从事的行业以及想要应聘的岗位，通过了解市场，确定自己期望的大概薪金以及福利，工作时间，单休双休。

2.一份和目标职位需求匹配且突出个人优势的简历

许多人就是因为没花时间好好写简历，或者写的极其敷衍，各个公司的HR都是“职场老手”了，他们见过的简历数不胜数，当他看到一篇简历就有区分的标准，可能2s就把你的给pass了

用心写的和敷衍了事的完全不一样。

3.应用好求职工具 会使成功几率增加

我主要应用的是一些求职APP（某直 某智）这两个是老师推荐的确实是比较有用的，也用过（某城）效果不理想，回复的企业也不多，针对的也不是咱们这种应届毕业生都是 有经验的社会人士。

4.意向阶段注意点 （标重点！！！真的要海投简历 别不好意思）

投简历的时候的留言是可以表达出你的能力与岗位要求匹配的点，这样收到HR回复的可能性更大。

上来就邀请直接面试的（敲黑板！！千万不要太过激动想着终于有公司要我了就傻傻的去了）一定要先了解这个公司的情况，然后确认此公司工作时间及薪酬等问题（不得着急）万事都得三思而后行。

如何了解一个企业的经营状况

1、查看企业的官网。每个企业都有相应的官网，官网会对企业做出简洁明了的介绍，一般官网都会对产品，经营方式做一定的介绍。 2、直接去公司做相关咨询，可以查一下该公司的财务汇表，通过分析财务汇表来了解该公司的经营情况。 3、通过关注企业公众号或者微博，那上面的信息一般准确真实，可以通过了解公司的动态来了解该公司的经营情况。

5.面试做足充分准备

四个字:知己知彼知己:就是对自己的了解。知彼:包括两个方面，之一个是了解目标公司，第二个是了解目标岗位，

如何了解自己? 如何表达自己的优势，在面试中格外重要，对此有几点建议:是了解自己，梳理自己过去的经历，自己的优势等等，比如说，过去做出更具有代表性的成绩，工作中遇到的主要挑战等等。

如何了解公司? 有一些人会发现，在面试的过程中自己的问题回答还不错，面试官却没有给 offer。其实有很大一部分原因就是你讲述的工作经历没有具体结合到目标公司，包括公司所处的行业阶段，公司的业务模式等等。所以对目标公司的了解是非常有必要的。①、了解公司的主要产品、业务形态

②、公司业务规模、发展趋势③、公司靠什么赚钱、营收、盈利情况如何

④、公司的竞争对手⑤、产品发展阶段，主要面临什么问题

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