佛山这边生育津贴一般可以领多少（佛山生育津贴是98天还是178天

佛山社保在广州生孩子能报多少 2019佛山生育津贴可以领多少？这些事儿你要知！

生产后，佛山职工是有津贴领取的

可是并不是所有妈妈都知道

津贴如何领取？

丈夫能不能领取？

领取流程是怎样的？

小呵就来说说津贴的那些事

什么是生育津贴

生育津贴是职工(包括男女职工）按照国家规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，社会保险经办机构按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发给用人单位。

生育津贴标准低于职工本人正常工作时间工资的，由用人单位按职工本人正常工作时间工资发放，高于其正常工作时间工资的，按生育津贴标准发放，用人单位不得截留。

看起来有点云里雾里的

小呵一下精髓

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生育津贴，是国家法律、法规规定对职场女性因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费补贴。（即生育现金补贴）

生育津贴=(单位上年度职工月平均工资)÷30×规定的假期天数

如果社保局发回的生育津贴多于公司给你发的工资的话，妈妈们可以向公司合法索回差额的。

社保局只管98天的生育津贴（剖腹产128天），所以80天的奖励假，若是有薪金，也是公司给你发放的。

申领生育津贴的办理时限

职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险满1年的，须自职工生育或者施行计划生育手术次月起1年内申请；

职工分娩或终止妊娠时累计参加生育保险未满1年的，待其累计参加生育保险满12个月后的1年内申请，超出申请时限的，生育保险基金不予支付。

津贴发放时间从提交申请材料之日起30天内划拨到指定账户。

申领生育津贴的流程

所以说佛山的生育津贴统一由用人单位领取！

▍领取条件

职工累计参加生育保险满1年并且用人单位已向其垫付生育津贴的，用人单位在职工生育或者施行计划生育手术的次月1日起1年内一次性向参保所在地社会保险经办机构申请拨付生育津贴。

▍所需材料

申请拨付女职工生育享受产假的生育津贴，应当提供以下资料

（一）享受生育保险待遇申请表。

（二）享受待遇人员的身份证明。（单位盖章的复印件）

（三）婴儿出生证明或死亡证明。（单位盖章的复印件）

（四）用人单位垫付生育津贴的凭证。

（五）本市出具的符合计划生育政策的证明。（单位盖章的复印件）

（六）用人单位对公账户；没有对公账户或对公账户不能使用的，提供法定代表人账户，及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证。（单位盖章的复印件）

（七）难产、生育多胞胎或者终止妊娠的，还应当提供医疗机构的诊断证明或相关医学证明材料。（单位盖章的复印件）

申请拨付职工享受计划生育手术休假的生育津贴，应当提供以下资料

（一）享受生育保险待遇申请表。

（二）享受待遇人员的身份证明。（单位盖章的复印件）

（三）用人单位垫付生育津贴的凭证。（单位盖章的复印件）

（四）医疗机构的诊断证明或相关医学证明材料。（单位盖章的复印件）

（五）用人单位对公账户；没有对公账户或对公账户不能使用的，提供法人代表账户，及用人单位的营业执照或税务登记证书或机构代码证。（单位盖章的复印件）

注

1、没有单位印章的个体工商户，须提供营业执照且其提供的所有资料须由经营者签名并加印经营者的指模。

2、职工当次生育未享受生育医疗待遇的，需提供上述证件的原件供核对。

3、由他人代办生育保险待遇申请的，需提供代办人身份证原件及复印件。

不过，特殊情况特殊处理，如以下情况可以由个人申领生育津贴！

▍申办条件

有下列情况之一，参加生育保险满12个月，符合计划生育政策的参保职工本人可以在产假或者计划生育手术休假结束后的次月1日起1年内，直接向参保所在地社会保险经办机构申请生育津贴

（一）在职工按照规定享受产假或者计划生育手术假期期间或假期结束后，用人单位因被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营未领取生育津贴，且无承继单位的。

（二）用人单位无正当理由未垫付生育津贴的。

▍所需材料

符合由个人申领生育津贴条件的，参保职工向参保所在地社会保险经办机构申请生育津贴，填写《佛山市职工生育津贴申报表》并提供如下资料的原件及复印件

（一）享受待遇人员的身份证明。

（二）婴儿出生证明或死亡证明（流产及死胎的以医疗机构诊断证明替代）。

（三）本市出具的符合计划生育规定的证明（申请计划生育假期津贴除外）。

（四）享受待遇人员的社会保障卡。

（五）难产、生育多胞胎、终止妊娠的或施行计划生育手术的，还应当提供医疗机构的诊断证明或相关医学证明材料。

属于用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销等客观原因停止经营，且无承继单位的，除提供上述规定的资料外，还需提供劳动合同或劳务派遣协议或者用人单位的招录证明及用人单位已注销的证明材料的原件及复印件。

属于用人单位无正当理由未垫付生育津贴的，除提供上述规定的资料外，还需提供劳动监察部门出具的用人单位未垫付生育津贴的相关证明材料原件及复印件。

联系

0757-82981195（市直）；

0757-82340557（禅城）；

0757-86221496（南海）；

0757-22222555（顺德）；

0757-88222091（高明）；

0757-87758411（三水）。

疑难问题解答

有些新手爸爸会问我太太没有参加生育保险，我有参加，现在她生了，能不能用我的名义来申领生育津贴呢？

生育津贴是对参保人休假期间的工资的补贴，如果所发的生育津贴低于应发工资，需要由用人单位进行补差。确保生育人休假期间的工资不降低，，一般是女参保职工本人才可以享受生育津贴。

享受生育津贴需要满足什么条件呢？

1.用人单位已为职工参加生育保险，且享受待遇期间处于正常缴费状态；

2.要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12个月；

3.用人单位已经发放产假或计划生育手术假期间的工资。

生育津贴如何计发？

生育津贴=职工生育或者施行计划生育手术时用人单位上年度职工月平均工资÷30规定的假期天数。

注意

1、分娩或终止妊娠时施行节育手术，或施行两种节育手术的，合并计算假期。

2、依照《广东省人口与计划生育条例》规定享受增加的奖励产假期间，由用人单位按照规定发放工资，不享受生育津贴。

小呵有话说

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