校长开会给老师们应该讲什么（听校长的课怎样夸奖校长讲课好）

中学校长上课规定 校长书记也要开始教课了？还有规定的课时量，老师们却笑不出来了

文/初语

一所学校想要的得到良好的发展，除了要有强大的师资力量以及优秀的生源以外，出色的领导班子也是少不了的。

校领导与一线教师的级别不同，分工上自然也会有所不同，一线老师主要负责教学任务，而校领导则是负责处理学校的各项事务。

所以在通常情况下，校领导基本上是不会下到一线去教学的，也正是因为如此，不少学校都闹起了“教师荒”。

因为每个学校的编制数量都是一定的，而校领导也是有编制的，他们占了编制却不上课，就代表挤掉了教学岗位带编制的名额。

一线教师数量不足，那么每个人分到的教学任务自然就会很重，对此一线教师们也是敢怒不敢言，毕竟自己只是个普通打工人，哪个员工敢去管领导的事情啊。

不过校领导们的“好日子”也要到头了，因为相关部门发布了通知，明确要求校领导也要参与一线教学，也就是说，未来校领导也要走上讲台开始上课了。

校长书记也要开始教课了？还有规定的课时量

前不久，浙江温州市教育局发布通知，其中明确要求学校行政管理人员原则上也要兼任一线教学工作。

还对校领导们的课时量做出了详细的规定，要求校长书记每周上课的课时，原则上不得少于所任教学科专任教师的三分之一。

副校长副书记原则上不得少于二分之一，担任教研组长、年级主任的其他中层管理人员，每周的工作量可以折算1到2个课时。

该通知一出，就立刻引起了网友们的广泛关注，不少网友们都表示很支持，这样也能让校领导切身的体会到一线教师的不容易，之后在领导全校工作的时候，就做出有更加合理且人性化的安排。

校长和书记在一线工作，能够给全校教师树立一个好榜样，也避免其他领导干部出现懈怠情绪，不想在一线教课，可是对于这个政策，一线教师们却表示笑不出来。

让校领导回归课堂，一线老师们却表示笑不出来

虽然让校领导上一线教书，确实能够在一定程度上，缓解一线老师的教学压力，想法虽好，放到现实中真的可行吗？

，校领导毕竟是领导，学校里还是他们说的算，如果他们就是不想上课，一线教师们又能有什么办法，恐怕这个政策到，只能沦为“一纸空谈”。

，校领导的教学质量难以保证，目前很多学校的校领导都不是从一线教师中选 的，而是因为擅长管理或者有其他方面的优势，直接就跳过基层教师当上了领导。

他们在管理上可能是有所造诣，但在教学方面却不敢保证，就算是有一部分校领导之前是一线教师，脱离课堂时间太久，也依然很难把握好当下的教学节奏。

还有，就是校领导的课时无法保障，校领导作为学校的风向标和调度站，会经常需要参加教育局或者其他相关部门的各种会议，时不时还要处理一些紧急问题。

由此可见校领导平时的工作也不轻松，不但难抽出时间备课，还有可能会因为临时的重要会议或者校园突发事件需要紧急处理而产生缺课的情况，教学内容和质量也会受到影响。

再有，校领导进课堂上课，也会在无形当中给学生和班主任老师带来压力，因为就算是“天不怕地不怕”的学生，面对校领导还是会有一点恐惧的。

校领导上课也会让学生倍感紧张，而且因为害怕犯错被批评，所以学生们也不敢和校领导有互动，没有办法给出校领导正面积极的回应，学生们课堂效果不好，受批评的肯定就是班主任老师了。

，大概率还是会增加一线教师的工作量，当校领导因为本职工作繁忙而无法正常完成教学任务时，那么这个教学任务，就自然会落到一线教师的身上。

到时候一线教师不仅要完成自己的本职工作，还要配合校领导代替他们完成课时任务，这不就相当于是平白无故又增加了很多的工作量。

而且到时候如果课上得好，领导直接领功即可，一旦有什么有不足，背锅和担责的还是一线老师，到苦的还是一线教师，你说这能谁还能笑的出来。

写在

既然相关部门要求校领导也要回归课堂给学生们上课，那就必须要落实到实处，就要实实在在的按照规定办事，不能只在课表里写个名字装装样子。

如果是从一线教师中选 的校领导给学生上课，也还是有些保障的，毕竟曾经有过教学的经验。

不过要是以管理者身份直接成为领导阶层的校领导，真的下一线教学了，搞不好反倒还会添乱。

所以与其要求校领导下一线“添乱”，开展三天打鱼两天晒网式的上课，还不如大家各司其职，领导们专心优化校园管理，安排好学校各部门的工作。

将闲杂事务分配给行政部门，尽可能多地给一线教师留下充足的备课、上课、批改作业的时间，让老师们全心全意地给学生们上好每一节课。

今日话题你觉得校领导应该上一线教学吗？欢迎在评论区畅所欲言。

听校长的课怎样夸奖校长讲课好 校长必须各科都有教学能力吗