跳槽前需要做哪些准备（准备了很久还是怕跳槽）

辞职到下家一般都要什么 跳槽应该做哪些准备

跳槽本来是给自己一个更好的发展的机会，很多职场经理人在处理跳槽这个事情的时候不知道怎么着手，甚至很多人因为处理不好这个事情导致得罪了老东家、耽误了自己、新东家也不开心。今天我们就聊下这个问题。

老东家的善后工作

1、 不要到处跟别人说你要离职了，更好在你跟你领导提离职前，别人都不知道你要离职的事情。否则同事和老板会觉得你是个很不专业的人，还有可能被“有心”的同事给你做个小动作，老板觉得你在影响团队、散步消极信息。

2、 跟老板的离职面谈一定要做好。

3、 离职理由一定是积极向上的，不要总是吐槽团队不好。毕竟存在即合理，你觉得团队都是问题公司依然发展挺好的，公司没了谁都能照转，你以后会发现，圈子真的没你想象的那么大，以后万一还打交道呢，给大家都留条路，日后好相见。

4、 离职时间、工作交接都要做好。更好邮件交接，留个证据。免得以后你离职了还背锅，你领导不可能知道你工作和交接的任何细节，所以交接邮件、内部wiki之类的，尽量写的周全些。

5、 竞业协议、离职证明、公司财务问题、公司设备之类的要妥善处理好。

6、 总而言之，好聚好散，做人到到位。

个人的准备

1、 考虑好是否要跳槽，可以参考《什么情况下，就可以选择跳槽了》。

2、 深度思考和规划将来的职业发展，根据自己的职业规划，慎重选择下家公司和职位。可以参考《选择一份工作的时候，什么是最重要的》。

3、 面试准备，可以参考《面试有哪些注意事项》。

4、 是否裸辞这个看个人。裸辞可以给自己的时间充足，给老东家和新雇主的印象也都比较好。如果预估自己的求职周期比较长或者经济压力大或者其他购房公积金不能断缴等等因素，可以考虑确定好新工作再离职。

5、 如果有要求社保公积金连续的，也要规划好2家公司的衔接时间，或者找个 。

6、 有人纠结换工作时间，比如是年前换还是年后换等等，其实这个影响不大，自己看准机会就行。

新雇主的准备工作

1、 充分了解你的新直属老板，这点比深刻了解新雇主业务更加重要。

2、 归零心态很重要。不管你之前多牛，都是过去的事情，你需要在新公司做出成绩。

3、 不要诋毁上家公司。

4、 入职新公司，低调不失友善，也要抓住机会，让大家知道你，尽快融入新环境。

5、 不要随意谈论别人或自己的小秘密小隐私，你刚到公司，应该猜不到谁是老板亲戚或传话筒。

6、 正能量永远没错。

新工作新起点，加油，少年~~

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