日本小微企业 雇员（韩国小企业用工荒）

酒吧算小微企业吗 韩国小微企业现 员工荒

韩国本月1日开始逐步放宽防疫政策以来，许多小微企业顾客增加，但苦于人手短缺，尤其缺少 员工，经营仍面临困境。

李尚斗（音译）现年57岁，在韩国首都首尔经营一家米酒店。这段时间小店从做菜、上菜到收银全靠她自己。她想找个 员工帮忙，但一直招不到人。

据韩国《中央日报》28日报道，像李尚斗这样招不到 员工的小微企业主眼下不在少数，很多时候即使提高时薪也无济于事。究其原因，一方面，受新冠疫情影响，许多人不愿去餐馆、酒吧等场所上班，而是倾向于在线办公或其他无接触式工作，比如在线教育、送外卖等；另一方面，由于韩国 自疫情暴发以来收紧外国工人签证政策，招不到本国员工的小微企业难以另寻出路。

韩国统计局数据显示，10月韩国426万名个体户没有 员工，比去年同期多4.5万名；131万名个体户有至少1名 员工，同比减少约2%。

韩国银行一份报告指出，新冠疫情下不少工作转向数字化，“服务行业的个体户将受到巨大负面影响”。

韩国檀国大学经济学名誉教授金泰基（音译）说:“即使疫情结束，劳动力市场也无法恢复正常。 应出台一些措施，向小微企业主接受再教育提供援助，使他们能够在后疫情时代维持运营。”

王鑫方

韩国小企业用工荒