如何对公职招聘申论考试有个初步了解

申论在公职招聘考试中是非常重要的一块内容也是考生实力之间地较量要说到如何应答申论考试肯定是有方法技巧的在学习之前必须对申论有个大概了解。申论重点是精准把握题干信息虽然是主观题型千万不要参与太多的个人内容在里面。学习申论不是讲究题海战术要注重方法只要方法得当那么对于在规定时间内完成答题是完全没有问题的。

工具/材料

申论科目

1:千万不要陷入最大的误区对于申论前是否需要准备热点和资料这个其实是无所谓的答题需要的信息全部在申论材料中都会有也都是足够的因为申论考查的是文字阅读能力针对没有工作经验理科生等问题都不太重要考试筛选的是工作能力会去专业化。文字阅读能力包括申论材料摘抄能力、文字提炼能力、分析推导能力。
2:注意事项一定要注意虽然大多数的注意事项不怎么会变化一旦有变化没有注意到那么就会吃大亏而针对一些违反注意事项的内容是绝对不允许的也一定是会扣分。
3:精准把握材料信息大概申论材料字数在7000字左右要合理分配阅读时间、提炼时间、时间记住一点也是解答申论题目的关键那就是一定要以材料为主不然答得再漂亮都是没用的。
4:要搞清楚申论答题要素特别是一些容易搞混的概念。
问题代表着材料中提到的不好事情跟后面的危害是有时间区别的问题是先发生的之后才会有危害；原因就是事情发生前的而后果就是事情发生后的两者就是前因后果的关系。后果是影响有可能是好的也有可能是差的；对策就是具体的措施；态度是对一件事情的看法；事例是题目有要求必须在答案中体现的论据。
5:熟练区分题型特点单一要素题型是最简单的也是构成其它题型的基础问法比较明确提问内容也是比较少而答题需要完全按照点来列出答案；多要素题就会更复杂一些涉及到的要点会更多一些答案也要有层次感有逻辑性。
申论本质是一定要围绕题干信息来答题的。