人力资源师报考条件
生活常识 2023-05-13 21:40生活常识www.xinxueguanw.cn
企业的人力资源管理师是从事人力资源管理规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理等工作的专业管理人员那人力资源师报考的条件有哪些呢一起来看看吧
1:四级 具备以下条件之一
连续从事本职工作1年以上;
经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数并取得结业证书
2:三级 具备以下条件之一
连续从事本职业工作6年以上;
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上;
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书;
取得大学专科学历证书后连续从事本职业工作3年以上;
取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作1年以上;
取得大学本科学历证书后经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书;
具有硕士研究生及以上学历证书
3:二级 具备以下条件之
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书;
取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上;
具有大学本科学历证书取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上;
具有大学本科学历证书取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书;
取得硕士研究生及以上学历证书后连续从事本职业工作2年以上
4:一级 具备以下条件之一
连续从事本职业工作19年以上;
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作4年以上;
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后连续从事本职业工作3年以上经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数并取得结业证书
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