内训师讲课有什么技巧

1:备课方面一定要认真因为企业的内训师讲课的时候面对的基本都是企业的员工他们是成年人对于一些过于枯燥的语言根本不感兴趣。作为内训师需要对课程进行研究尽量准备一些活波的课程内容给大家这样效果才会更好。
2:企业的内训课程作为内训师一定要把握时间性根据一些职场心理学家的研究作为职场的工作人员一般课程超过四十分钟那么就会令他们产生反感。内训师一定要把握好课程时间如果是长时间的内训课那么一定要掌握好节奏给职工一个课堂气氛转换的时间让他们能够接受较长的课程！
3:内训师要把握好讲课的互动性千万不要自己一个人唠叨不停这样的话职工根本听不进去讲课的效果可以说很差劲我们要增加一些互动问题让职工在欢快的气氛中跟内训师互动达到讲课的最佳效果！
4:一个优秀的内训师在讲课的时候需要注意开场白的技巧因为一个精彩的开场白能够吸引职工的注意力一起大家对内训课程的兴趣开场白的精彩对于后期的课程有着支持作用好的开场白可以给职工一种期盼感这样职工才可以有兴趣听下去。
5:内训师讲课的过程中可以准备一些小礼物在课程延续期间内训师可以根据情况给大家发这些小纪念品这样可以引起大家的兴趣活跃课堂气氛让大家对课程有不断的好奇心和兴趣！
6:内训师要在课程开始的时候制定一个明确的课堂纪律比如上课期间必须遵守纪律不得随便开口说话手机等电子产品必须要全部的关闭。有了明确的纪律课程才能够顺利的进行下去。
7:内训师在课堂上面要给大家信心因为职工都是来自不同的部门内训师可以将这些部门分组让大家产生一种良性的竞争机制。这样每一个小组的成绩就显得十分重要因为关系到团队的荣誉这是鼓励大家认真听课的一个办法！
8:内训师要调节课程在课程时间比较长的时候选择一个适当的时间让大家稍微的活动一下这样可以接触职工听课注意力。比如让大家集中起来活动一下做做操这样就可以让职工集中精力听课！
内训师需要善于调整课程活跃课堂鼓励职工集中精力听课！