被公司辞退怎么赔偿

1:根据劳动合同法用工单位辞退员工需要支付经济补偿金这里讲的是被辞退那么如果是员工主动辞职是没有劳动补偿金的。
2:被公司辞退可以主张经济补偿金劳动者单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月平均工资是根据劳动者的月平均工资来计算的。
3:如果用人单位与劳动者未签订劳动合同的情况下被辞退的话在两年之内可以主张12个月的双倍工资。
4:除此之外还可以通过企业出具的辞退书到相应的劳动保障部门申请失业金的补助辞退书上的辞退理由必须是企业的原因而不能是个人的原因离职的才能申请到失业金补助。