职业经理人应该具备的四个能力是什么

1:人力资源管理能力。一个好的职业经理人一定要会识人、用人做一个好的“伯乐”除此之外还要会管理人管理可不是只要一直高人一等就行的要让别人甘心在你手下做事才行。
2:协调能力。古人有云“凡事要讲究阴阳调和”协调能力是很重要的你要协调你和上级的关系还得协调你和下级的关系协调自己与家人的关系协调与客户的关系可见协调能力有多重要。
3:经营能力。作为一个经理的考虑为自己的公司或企业考虑怎么把它经营好怎么才能盈利这就需要经理有很强的经营能力才能把公司越做越大。
4:决策能力。职业经理人要具备对高层决策可行性与科学性的判断能力。一个没有决策远见的经理人很可能只追求企业的短期效益而忽略了企业长远发展诸如并购、长期投资、技术开发等重大战略问题。