没有签劳动合同，公司拖欠工资怎么办

1:公司拖欠工资属于劳动法管理的范畴。劳动合同也是判断是否企业跟劳动者之间建立劳动关系的依据。
2:如果没有劳动合同的情况下我们称之为具有事实的劳动关系此时如果想要回自己的工资就需要通过劳动仲裁申请。
3:由于没有劳动合同要经过两次仲裁第一次是确立劳动关系第二次是建立了劳动关系以后就申请要回工资。
4:如果仲裁申请被驳回就只有在拿到判决书15个工作日内向法院进行起诉。