哪些原因会导致优秀员工离职

1:工资已经达不到他们的要求市场在变工资标准也在变如果物价在飞涨工资却不涨作为员工肯定是不想这样下去的如果跟公司申请涨工资不能如意那么优秀的人都会选择离开！
2:与领导不和睦且不说是谁的主要原因如果说下属和员工并没有做到好好相处共同为工作努力那么他们合作的可能微乎其微没有人愿意在一个自己不喜欢的领导下工作唯一的出路就是离职。
3:和同事没有做到和睦相处俗话说得好“仨香俩臭”事实上跟同事相处的时候你跟她好不跟我好你跟我好不跟她好第三个人都会觉得不开心长期下去如果不能调整自己的心态那么只能选择离职。
4:发展受限优秀的人从来不会在公司里混日子他们一旦发现自己在职场遇到瓶颈就会迅速做出选择如果公司不能给优秀的人升职到合适的级别无异于是在告诉他“你可以走了”。
5:与自己的做人原则相违背每个人都有自己的原则有些事不会去触碰如果公司强制要求人们去做一些事情与员工的做人原则相违背这样恐怕是留不住人的就像电视剧里演的那样只能离职。
6:自己的个人原因家家都有一本难念的经如果说家庭需要一个人做出牺牲比如说要回家带孩子要照顾生病的父母这时候员工离职公司是没有任何办法的。
7:被其他公司挖走优秀的人一定会有他优秀的特质或者是好的业绩和技术所以就会有别的公司看到你的实力被挖走是很正常的事俗话说“人往高处走水往低处流”。不要觉得不地道这只是人之常情。