年度优秀员工评选办法

1:评选范围：公司正式员工一年以上。
2:评选原则：在公司工作期间出勤率较高而且迟到率较低业务水平在公司处于较高的状态。
3:评选原则：和同事相处融洽不仅能干好自己部门的事而且还能配合其他部门积极工作其他部门对该员工的评价较高。
4:评选原则：对公司的各项活动表现较为积极能够积极报名每项活动在对待客户的时候有较强的服务意识对工作有较强责任心。
5:评选原则：在公司工作期间内业务成绩的总排名在靠前的位置而且客户对其的评价也较好。