事业单位辞职后五险一金怎么处理呢

现在在事业单位工作的一般情况下都会给其缴纳五险一金其中不少人在工作几年之后可能会想要离职那事业单位辞职后五险一金怎么处理呢
1:养老保险
在职时个人缴8%企业缴20%辞职后事业单位会停止缴纳社会养老保险养老保险辞职后可以有三种处理方式

方式一

养老保险停止交费形成缴费年限中断个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大累计缴满十五年就可以了。

方式二

由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳缴满十五年但这样个人负担较重不太合算。

方式三

找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可不用补交但就是不能退。
2:医疗保险
事业单位就职时个人缴2%企业缴8%辞职后事业单位会停止缴纳医保可以采取下面两种方式处理

新单位缴纳

如果在辞职后很快找到新的就业单位把医保办理转移手续由新的单位继续缴纳就可以了。

个人缴纳

如果短期(三个月内)还找不好工作可以自己把医保续交否则会出现因为断交而损失掉之前累积的报销额度的 三个月内中断缴纳就会失效。
自己续交的方式一般是到医保所在地的社保局去办理自缴的手续具体的操作方式需要到当地的社保局咨询。

挂靠代缴

可以找一家公司挂靠代缴费用由自己出这种方式要简单些但很多都需要自己再出一些手续费的。
3:生育保险
在职时生育保险是事业单位缴0.8%个人无需缴纳辞职后企业将不再缴纳不缴纳就失效并且不能转移所以辞职后就没有生育保险了也不需要进行处理。
4:工伤保险
在职时企业缴1%辞职后单位不会再继续缴纳和生育保险一样不缴纳就会失效而且因为工伤保险没有个人账户也不能转移。
5:失业保险
在职时个人缴1%单位缴2%主动从事业单位辞职的话失业保险就等于失效了想要领取失业金必须是单位开除员工单方面与员工解除劳动合同或单位未按照要求支付报酬等情况才符合要求后续要续交也是要新单位缴纳。
6:住房公积金
在职时个人缴12%事业单位缴12%辞职时单位将不再缴纳一般可以用下面这三种方式处理

方式一

有新的工作单位在同城的话转移公积金账户就可以了。

方式二

有新的工作单位在异地且户口不在原单位所在地可以通过账户转移或者提取公积金。账户转移的话要先在新的单位开具公积金账户并提供开户证明以及《公积金转移通知书》。

方式三

没有新的工作单位因各个地方政策不同有些可以提取提取的时候带上身份证、银行卡、原单位劳动解除合同去公积金中心提取。