社保断交后需要补交吗,辞职后社保怎么处理

稍微了解社保的人可能会知道其中的养老保险是需要交够15年才能在退休后享受退休金待遇的那这个15年是要不间断的交还是累计呢社保是要累计交满15年还是要继续
1:社保是要累计交满15年还是要连续
可以累计但建议连续交。
社保中只有养老保险有交满15年才能享受福利的规定而根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》养老保险交满15年退休了才能领取养老金而这个交满15年的年限是累计计算的但一般建议连续交。
2:社保不连续交会有什么影响

养老待遇下降

按照规定一般养老保险交满15年在退休后就可以按月领取养老金如果中间间断缴费基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点退休后享受的待遇自然也会下降。

延长缴费年限

养老保险一般是需要累计缴纳15年如果中间缴纳中断的话无疑会延长缴费年限反正都是要交满15年的还不如尽早缴纳。
3:社保累计15年中间有断月怎么算
社保养老保险全部缴费年限计算到月每个月按1/12年计算养老保险所说的累计缴费年限是可以前后合并计算的即间断的交也可以合并计算总共的累计缴费年限达到15年即可。
4:社保断交后需要补交吗
就养老保险而言看缴费年限是否达到15年。
养老保险一般需要缴纳满15年才可以在退休后享受退休金待遇如果养老保险断交后养老保险缴费年限没有15年的话建议大家还是继续补缴以免延长缴费年限。
如果养老保险缴费累计年限已经达到15年的话大家可以根据自己的经济情况选择是否继续缴纳。若经济条件允许的话建议大家可以继续缴纳毕竟养老保险是多缴多得交的多享受的待遇也就越高。
5:辞职后社保怎么处理
很多时候造成社保断交的原因就是工作的变动辞职后可以这样处理社保

方式一

养老保险停止交费形成缴费年限中断个人账户积累停止但只要时间不长对今后影响不大累计缴满十五年就可以了。

方式二

由个人全额缴纳即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳缴满十五年但这样个人负担较重不太合算。

方式三

找到新的就业单位办理社保转移手续按原帐号继续缴费即可不用补交但就是不能退。