五险一金和三险一金的缴费比例,五险一金如何办理

在生活中多数公司给职工买五险一金但也有的公司买的是三险一金那五险一金和三险一金的区别在哪里呢
1:五险一金和三险一金的区别
包含的险种不同。
五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。而三险一金只有养老保险、失业保险、医疗保险以及住房公积金两者最大的区别就在于三险一金没有生育保险、工伤保险。
2:五险一金和三险一金的缴费比例
五险一金和三险一金中除了生育保险和工伤保险之外其他的险种缴费比例是相同的

养老保险

单位缴纳比例21%个人缴纳比例8%；

医疗保险

单位缴纳比例9%个人缴纳比例2%；

失业保险

单位缴纳比例2%个人缴纳比例1%；

住房公积金

根据单位的实际情况选择住房公积金缴费比例一般是在5%—12%之间员工和单位缴费比例都是一样的。
五险一金中的生育保险单位缴纳比例0.8%个人不用缴费；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率在0.5%~2%之间个人不用缴费。
3:五险一金好还是三险一金好
五险一金。
对职工而言因为生育保险、工伤保险是完全单位全额缴纳个人不需要缴纳区别不大但五险一金把生育保险、工伤保险这两者交齐了保障更大所以说交五险一金更好。
4:五险一金可以转三险吗
不能转。
根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定“三险一金”已成为过去式现在根据法律法规企业必须给职工参加“五险一金”即工伤保险和生育保险也是强制性的所以公司是不能将五险一金转成三险一金的。
而且生育保险和工伤是由单位缴纳个人不需要缴纳单位停交之后两者就会失效并且不能转移所以说中途断了只能由新单位重新办理。
5:五险一金如何办理

方法一单位代交

如果有工作的话一般单位都会缴纳个人不需要操心单位会自动帮你办理的。

方法二个人缴纳

如果没有单位的话那就需要自己去办理缴纳手续了相关的操作方法如下
办理地点当地社区街道的社保服务点或区县一级的社保局。
所需资料户口本、身份证及复印件、2张1寸照片。
缴费标准以上一年本地社平工资为基础如果是个人缴纳的话有不同的档次可以选择具体以当地社保局具体政策为准。

方法三中介代缴

目前有很多代缴社保的中介公司如果想要交五险一金的话可以请中介公司代缴只需要准备好以上证件委托代缴即可。
注意如果是个人缴纳的话只能缴纳养老保险和医保。