怎么认定工伤的条件

大家好，下面心血管健康网小编给大家分享一下。很多人还不知道如何确定工伤的条件。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所因工受到事故伤害的。

(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或收尾性工作而受到事故伤害的。

(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

(4)患有职业病的。

(五)因工出差期间，因工负伤或者发生意外事故，下落不明的。

(6)在合理时间内往返工作地点和配偶、父母、子女住所的合理路线途中发生事故的，也可以认定为工伤。因非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的。

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

以上解释了如何认定工伤的条件。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系心脑血管健康网进行更正。