劳动合同不应当具备以下哪些条款

大家好，下面心血管健康网小编给大家分享一下。很多人不知道劳动合同应该具备以下哪个条款。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

除法律规定的必备条款外，双方还可以协商约定其他条款，但法律不允许在劳动合同中约定下列条款:

1、定金、保证金(物)或抵押(物)条款。禁止用人单位以任何形式向劳动者收取押金、保证金(物)或者抵押金(物)。如有违反，公安部门和劳动行政部门应责令用人单位立即退还给劳动者本人。

2.禁止规定用人单位在未完成劳动定额或者承包任务的情况下，可以低于最低工资标准支付劳动者工资。

3.除法定情形外，劳动合同不得约定由劳动者支付违约金。

[法律依据]

《劳动合同法》第十七条第二款规定，除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等事项。

以上解释了劳动合同不应该具备以下哪一项条款。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系心脑血管健康网进行更正。