灵活就业人员劳动合同需要签订吗

大家好，下面心血管健康网小编给大家分享一下。灵活就业人员需要签订劳动合同吗？很多人还不知道这一点。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

灵活就业人员也需要签订劳动合同，可以有效维护用人单位和劳动者双方的合法权益。

[法律依据]

根据《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。

以上说明了灵活就业人员签订劳动合同的必要性。本文到此结束，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系铁锤进行更正。