劳务派遣用工产假多少天

大家好，下面心血管健康网小编给大家分享一下。很多人还不知道劳务派遣的产假有多少天。以下是详细的解释。现在让我们来看看！

1.《女职工劳动保护特别规定》第七条享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假增加15天。

2.怀孕不满4个月流产的女雇员有权享受15天产假；怀孕4个月后流产者有权享受42天的产假。

3.根据我国《劳动合同法》的规定，劳务派遣员工的工资由劳务派遣单位支付，劳务派遣员工的产假工资由派遣单位支付。

以上解释了劳务派遣产假多少天。这篇文章已经分享到这里了，希望对大家有所帮助。如果信息有误，请联系心脑血管健康网进行更正。