假身份上班的法律后果

大家好，下面心血管健康网小编给大家分享一下。很多人还不知道用假身份上班的法律后果。下面是详细的解释。现在让我们来看看！

双方以虚假身份签订的劳动合同无效。同时，使用假身份证入职的员工因工受伤，可能引发工伤待遇纠纷。

根据《劳动合同法》第二十六条和《劳动法》第十八条规定，以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，劳动合同无效或者部分无效。无效的劳动合同从订立时起就没有法律约束力。但如果劳动者提供了劳动并获得了相应的劳动报酬，双方仍构成劳动关系。当然，单位可以依据《劳动合同法》第三十九条第五项，以员工欺诈导致劳动合同无效为由解除劳动关系。

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