劳动合同履行地和用人单位不一致（劳动合同履行地不一致的，工资
生活常识 2023-05-16 02:10生活常识www.xinxueguanw.cn
劳动合同履行地如何确定 劳动合同履行地不一致的，工资按照哪里的规定发放？
劳动合同法实施条例第十四条规定劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的更低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。
简而言之，劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，工资标准按有利于劳动者的标准执行。
同理，职工因病疾病或非因工负伤连续休假的病假工资也是按有利于劳动者的标准执行。
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