毕业生怎么写个人简历更好（@毕业生 优秀的简历怎么写？投递简历

如何写好毕业生简历@如何写好一份优秀的毕业生简历？投简历要避免什么，雷？干货来了。

一份优秀的简历是通过校园 走向社会的敲门砖， 一份好的简历非常重要。本文将详细讲解简历的撰写原则、必备模块、注意事项等方面，帮助你 一份漂亮的简历。

一、简历应包含的信息

#完整的个人信息#

比如姓名、性别、民族、年龄、政治面貌、联系方式(包括 、微信、邮箱等。).只要填写重要信息,和唐 不要太复杂。其他相关信息根据 单位的具体要求填写。

#正式得体的照片#

照片要正式、大方、得体、清晰，更好拍一张近期免冠照片。请注意，照片可以 与我的形象相差不大。

#教育经历#

毕业学校，专业，教育背景.如果是对口专业，也可以介绍一下自己的研究方向和专业。

#技能证书#

将以证书按重要顺序罗列或进行分类，,大学期间获得的为例

#实习/工作经历#

突出与应聘岗位相关的工作经历,在讲述他的工作内容时，应该强调他在工作中的责任和成就。将成果量化,拒绝假装空虚。

你可以在工作中进一步表达你的收获与进步，例如

二、简历撰写原则

#美观性#

如果你想在简历中脱颖而出，要做到美观得体。在写简历的时候可以把自己想象成一个 人员，每天看几千份甚至上万份简历。你最想看到什么样的简历？

也可以充分利用 资源，找到最适合自己的简历模板。

#匹配性#

写简历之前，需要把应聘单位的岗位介绍和工作职责研究透彻。提取了关键词，边写边反思这句话和应聘工作有关系吗，有必要写吗？

比如会计机构的 要求如上，大家在简历中要重点突出自己使用Excel和团队合作的能力，更好用数据量化自己的能力。

#简洁性#

对于企事业单位来说，每次 都会收到大量的简历，过于详细的简历并不出彩，也很难突出应聘者的核心优势。

，应该确保简历简明扼要、重点突出，用数字和结果体现竞争优势。尽力让面试官在最短的时间内知道应聘者的能力和价值。

三、优化简历

有的同学很苦恼，写简历的时候才发现自己是a 三无大学生 :没有高绩点，没有实习经验，没有社团、学生会等学生工作经验。我们做什么呢

没有高分。

如果没有硬性要求，就选择绩点高并与岗位要求贴近的专业课，放在简历里。

没有实习经验

无社团、学生会等学生工作经验。

你可以选择高质量的 经历而不是实习经历，优质的自学能力和培训经历也可以让HR对你感兴趣。

填写简历时

学生可以使用STAR法则.

（情境、任务、行动、结果）

在什么情况下，用什么 ？

你做了什么，取得了什么成绩？

这个结果起到了什么作用？

也要未雨绸缪。

如果你想在毕业时写一份优秀的简历

当学生们在大学时，

更多丰富自身经历.

积累足够的经验

四、简历注意事项

1命名要正规

你可以把你的简历命名为当应聘岗位+ 姓名+学校+学历+岗位+联系方式，通过电子邮件发送简历时，他会及时修改邮箱用户名。

2注意文件格式

这个文件是pdf格式的。与word相比，pdf不易乱码，排版整齐，缩放自由，更美观专业。

3放作品

可用的作品可以转换成二维码或链接，放在你的简历上，不仅方便查阅，而且不容易被忽略。

4写亮点

简历需要在有限的篇幅里介绍自己，并根据工作要求介绍突出自身亮点和核心竞争力。详略得当，逻辑清楚。

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5检查细节

写完简历后要仔细检查，注意细节，切忌出现错别字、基本信息错误等问题。

写完了精美的简历

如何投递简历也很关键

通过邮箱投递简历时

你需要避开这些雷~

1.求职邮箱如何管理？

虽然只是一个小小的邮箱，却是我们求职路上的必备工具，要精心包装

(1)邮箱的选择，选择一个比较正式的偏商务性质的邮箱，尽量避免使用偏娱乐性质的邮箱。

(2)给邮箱起名字，写简历，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位列出的职位 要求来写简历。用E-mail发出的简历在格式上应该简洁明了，重点突出，因为公司通常只看他们最感兴趣的部分。建议直接将个人姓名作为发件人昵称。这样对于HR来说，易记易查找，更有利于 公司辨认整理你投递的资料。，由于每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目“应聘”字眼。想要在之一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是更好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上“具有5年4A广告公司市场部管理经验”。

2.简历要不要以附件形式发送？

对于投递简历到底以附件的形式发送，还是以邮件正文的形式发送，不同的HR可能有不同的要求和习惯。一方面，很多公司的HR每天要查阅成百上千份简历，如果简历作为附件发送，很有可能因为下载不便而被暂时搁置，导致被遗忘。另一方面，一些公司的HR习惯先建立简历库，把所有简历下载归类后再分别筛选，便于保存。这样也有可能错失机会，所以在此心血管健康网小编建议求职者在投递简历时将简历作为正文和附件发送。

3.调整简历版式

不管是正文里面编辑还是使用WORD附件，都要认真的排版。很多邮箱都提供了信纸模板，也不需要特别复杂的效果和版式，看起来简洁清晰就行了。WORD简历也是，一般一两个页面，运用表格把个人资料排版好即可。现在很多公司都对应聘者的OFFICE软件使用有要求，如果你简历里面写自己是如何的精通，却呈现给HR一个没有排版或是排的乱糟糟的WORD简历，结果可想而知。

4.发求职邮件掌握好更佳时机

简历发送时间也是颇有讲究的，建议求职者遵循以下几点来把握发送时间

(1)大部分邮件都是在1小时内被阅读的，超过4小时，你的邮件可能永远不会被对方打开；

(2)下午5点，也就是下班前夕发邮件，阅读率非常低，人们忙着吃饭、回家；

(3)发邮件的更佳时机是早上7点至8点，下午2点至3点。也就是，比高峰期提前1小时

来源学校共青团、中国大学生网、24365就业资讯

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