培训公司私董会怎么玩（培训、咨询、私董会有什么区别？）

什么是私人董事会？培训、咨询和私董会有什么区别？

培训是以教师为基础的教育。知识、经验和智慧。学生可以通过培训在自己的企业中学以致用，简单易学，启发性强，经济实惠。但由于培训内容与企业的实际问题没有直接联系，有些课程很枯燥(尤其是一些知识型的培训)，有些课程生动有趣，但也因为与企业和个人的需求无关而很兴奋。甚至有些老师过分夸大课程的效果，导致部分学生抄作业，成为一船一剑，人财两空。这也是这么多年过去了，企业培训整体不景气的原因，尤其是那些曾经的名师、大师，大多已经走下神坛。

当市场红利期过后经济危机来临，企业间的竞争更加激烈，企业家面临更大的压力和挑战。作为企业咨询服务行业，它迎来了春天。服务于解决企业实际问题的企业管理咨询，有效解决了创业者的很多问题，真正专业的咨询公司获得了创业者的认可和依赖。相比培训，咨询的落地有了明显的提升，但高达几千万、上百万的咨询费用不是一般企业能承受的。作为企业管理咨询公司和顾问，他们也面临着非常具有挑战性的问题。如果他们不 t没有帮助创业者解决问题的专业知识和能力，或者没有帮助创业者解决问题的能力，咨询师就很难让创业者意识到个人问题是企业的灵魂，这也会造成创业者对咨询公司的想法和方案的不理解和不配合。

私人董事会，作为一种学习模式已经在企业家 发达国家60多年的圈子，弥补了培训和咨询的不足。私董会以解决企业家的实际问题为学习核心，教练指导团队成员互相解决 互动地解决问题，不仅有效地解决了问题，而且提高了解决问题的能力和领导力，这是培训和咨询所不能解决的。私董会成员不仅可以解决问题，提高能力，还可以得到一群志同道合、真心实意、真诚互助的企业家 智库圈，这也是当前激烈竞争的创业者急需的一个精神家园。

企业培训，企业咨询，私董会，对于不同的创业者，不同的时代，不同的地域，各有利弊。如果我们能根据创业者的实际需求，将这三个因素有效地结合起来，就可以通过培训启发思维，通过咨询提供服务，发现创业者 问题，并通过私董会提升自己的领导力，这对于创业者、社会和相关服务公司来说都是一件多赢的事情。

是一种怎样的机构化、专业化的私董会流程？