如何与两面派领导相处（职场中 我们这些“菜鸟”该如何和“两面

该如何 新秀 在工作场所处理同事之间的勾心斗角？我们应该如何 新秀 与 两面派 职场领袖

在工作中，我们经常会遇到很多麻烦。

如果这些麻烦处理不当或不及时，它们将严重影响一个人 的工作甚至生活。

比如我最近就遇到了一些麻烦。

我在这个部门工作了将近五年，也算是老员工了。说实话，我还是很喜欢我的工作，这份工作可以培养我的文化素养，符合我的内在需求。

，随着工作的深入，你知道的内幕越来越多，你会看到很多你不该看到的东西 我看不见，但你必须面对它们。

比如我发现我的分管领导在偷皇粮。在上司面前，她极力表现出自己是一个尽职尽责的下属，但私底下却不断偷吃皇粮。对待我们下属的嘴脸也是表面表扬，背地里说大家坏话。

你很努力，但还是被领导贬低了。

这种两面派的做法让我恶心，但我可以 对此我无能为力。

面对这种情况，很多像我们这样的职场时间不长的新手，选择了冷嘲热讽，绝对不同意。一方面，做一个 另一方面，一个人默默的工作。的心中充满了抱怨和怨恨，这严重打击了一 的工作热情，也没有其他更好的办法去面对。

是去是留令人困惑。

留下来，唐 不喜欢那些现象，令人不寒而栗；去吧，但我可以 我不能承担我喜欢的工作。

我们应该视而不见吗？

认为彼此背后都有一个大家庭，如果公开了，我真的可以 我不能忍受。

反之，清者自清，浊者自浊。既然有勇气去做，今天就要想到后果。

在职场中，我们应该怎么做才能更大限度地维护自己的权益？如何和这种两面派领导交往相处，又不会让自己处于劣势？

我也在不断和反思。

一、 我们应该用“不卑不亢”的态度去面对。

一个成熟的专业人士，在工作和。两面派 领导，充分展示了自己的正确立场，表扬了你，就不会得意忘形；批评你，你赢了。不要难过，因为你知道自己的力量。

你更清楚，你赢了。不要轻易在工作中表现出你的愤怒和狂喜。即使你心里很讨厌你的领导，但对别人微笑，控制自己的情绪，也是一个成熟职业者的表现。

二、 选择妥协。

随着年龄的增长，我们逐渐意识到，生活中纯粹的黑与白真的太少了。处于白与黑之间的灰色地带，是人生的常态，也是人性复杂的原因。在工作中很难区分在学校学到的爱与恨。只有多一些隐忍和妥协，才能更坦然的面对生活。

三 、做一个内心强大的人。

职场中，勾心斗角、阿谀奉承、走后门、睡过头等现象数不胜数。作为新手，我们只是可以 应付不来。

唯一的办法就是不断充实自己，让自己各方面越来越优秀，以不变的心态面对复杂多变的职场。

如何与两面派老板相处，如何与职场反派领导相处