什么情况下可以在工作单位交社保（用工备案后可以不交社保吗）

入职新单位自己缴的社保怎么停 员工个人挂档缴纳了社保，用人单位是否不再需要为其办理社保？

这是一位不了解社会保险法和劳动合同法的打工者咨询的问题。

所以这里需要先说明两点

① 挂档缴纳社保是违法的行为。

② 用人单位只要与员工之间建立了劳动关系，用人单位就有义务为员工缴纳社会保险费，员工也有义务参加社会保险及缴费。

这是劳动合同法的明文规定。

咨询者所说的挂档缴纳社保，其实就是指挂靠单位缴纳社保。

挂靠单位缴纳社保是编造虚拟劳动关系的行为，是一种骗保的违法行为。

这种骗保的违法行为，不能视为员工已经正常参保，所以用人单位应当正常为员工缴纳社会保险费。

但因为社会保险政策规定，每个参保者只能有一个社保账户，如果员工挂靠单位缴纳的社保账户不停保，用人单位就不能为员工缴费。

必须由员工本人先向挂靠单位提出办理停保后，用人单位才能为员工正常缴纳社会保险费。

如果员工本人不向挂靠单位提出办理停保，用人单位负有提醒员工办理停保的责任，若员工本人在用人单位提醒后，仍然不去挂靠单位办理停保，用人单位可以不为员工缴纳社会保险费，出现的后果由员工自行承担责任。

但这里提醒参保者，如果有此种情况，还是要将挂靠单位的缴费账户进行停保，由用人单位为自己缴纳社会保险费，用人单位为自己缴纳的社会保险费合理又合法，何乐而不为呢！

用工备案后可以不交社保吗 离开单位后个人缴纳社保该如何做